陇东学院石油化工学院党委始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，赓续红色血脉，传承弘扬南梁精神，构建“大思政”育人体系，着力培养心怀家国、担当使命的能源化工人才。厚植工匠精神，推动党建与科技创新、技术攻关深度融合，积极服务陇东综合能源化工基地建设。激发先锋力量，系统推进“科技强学科、科技强服务、科技强育人”，打造区域能源化工领域的创新标杆与发展高地。
一、固本铸魂，传承红色基因，筑牢发展根基。学院构建“理论+实践+转化”三维联动机制。持续强化理论武装，严格落实党委理论学习中心组学习与“第一议题”制度，规范开展“三会一课”与主题党日活动；深化实践育人，组织师生赴红色场馆开展沉浸式学习；推动学研融合，将国家能源战略与行业精神融入教学科研，引导团队将学习成果有效转化为科技突破与育人实效。
二、创新机制，组织嵌入，驱动同频共振。学院党委全面实施“组织嵌入”机制，实现党建工作与业务发展深度融合。教工党支部建在科研团队，学生党支部建在专业链上；实现“双带头人”全覆盖，推动党建责任与科研任务“一肩挑”；实施“红专双培”工程，积极发展科研骨干入党，激励党员牵头承担重大课题，实现党性修养与学术能力双提升。
三、先锋领航，开展四大行动，激活发展潜能。开展学术先锋行动。举办高水平学术会议、“博士论坛”，凝练科研方向；党员教授牵头攻坚煤炭清洁转化、石油开采增效等关键技术；强化学术诚信教育，通过案例剖析与警示教育划定科研“红线”，将诚信承诺贯通项目申报、论文发表与职称评审全过程。
开展服务先锋行动。强化组织共建与资源共享，推动产学研深度融合。选派青年博士党员赴园区管委会挂职锻炼，组建党员博士攻坚队联合企业立项博士基金项目6项；7名教授党员入选地方专家库，积极参与政策咨询。同时组建党员科技服务队，选派“三区”人才、科技专员常驻企业，精准解决技术难题，广泛开展技术培训。
开展育人先锋行动。创新“三型党课”育人模式，“工程党课”传承红色基因，建成6个思政案例库，推动专业课堂与思政教育有机融合；“科创党课”转化19项科研成果为教学项目，打造3个实景资源库，提升学生实战能力；“实践党课”带领学生深入企业见习实习，近千名学生在生产一线强化产业报国使命。
开展成才先锋行动。实施“驿路同行”计划，构建全程化育人体系。“青蓝驿站”组织党员教授与青年教师结对，助力教学科研能力提升；“新苗驿站”推动党员教师将课题转化为实战项目，超50%本科生参与科研训练；优职驿站通过赴经济高地及能源走廊访企拓岗、组织学生开展企业研学感知产业脉动以及实施考研护航计划等行动，扎实推动毕业生高质量就业。
四、标杆激励，科学评价引领，凝聚奋进力量。学院构建“三重激励”体系，选树技术攻关带头人与科技奖励获得者为“优秀共产党员”，培育“红石先锋”标杆；创新支部战斗力评价机制，以项目立项数、技术难题破解数等为核心指标；以“双带头人”工作室、样板支部创建为抓手，深入实施“对标争先”计划。
近两年以来，获批国家自然科学基金项目1项、省部级科研项目15项、市厅级项目31项，纵向经费734.3万元；发表SCI论文40余篇，获甘肃省科技进步三等奖2项，8件专利授权（3项已转化），立项横向课题38项，横向经费639万元。1项智库成果获市委、市政府领导批示。建成国家一流课程1门，获省级教研项目2项，1人获甘肃省青年教师成才奖。学生获国家级学科竞赛奖项7项、省级奖项28项，立项国家级、省级大创项目40项。就业率与考研率创新高，毕业生扎根国企与革命老区，践行服务西部使命。获评甘肃省优秀基层教学组织1个、省级课程思政示范专业1个，4人先后获评省级“双带头人”、甘肃省优秀教师“园丁奖”、甘肃省高等学校创新创业教育教学名师、甘肃省教学名师，2人获“优秀共产党员”称号。各党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用日益凸显，党建引领事业发展的基础更加坚实。
