为进一步推进毕业生就业创业工作，促进毕业生更充分更高质量就业，3月4日下午，泉州幼儿师范高等专科学校在行政楼五楼会议室召开2024届毕业生就业创业工作第四次推进会。校长庄一民，副校长陈文东，学生工作处、教务处及各学院党政负责人、就业联络员及毕业班辅导员参加会议。会议由副校长陈文东主持。
会上，首先副校长陈文东强调继续贯彻落实全国、全省2024届高校毕业生就业创业工作视频会议精神，落实教育部和省里有关做好高校毕业生就业创业工作政策文件精神的重要性；他还总结了目前2024届毕业生就业工作进展情况，分析了存在困难并提出解决思路，并部署下一阶段的工作重点，强调要精准施策、分类施策，健全机制，全方位促进毕业生就业创业工作。接着，学工处处长张碧媛汇报了泉州幼儿师范高等专科学校近期就业创业的工作举措和下一步工作目标。各学院结合专业特色、学生情况汇报了2024届就业工作进展情况、存在困难以及下一步工作思路。
校长庄一民作强调讲话，对2024年就业创业工作提出七点意见：一是要提高思想认识，充分认识到就业关系民生的重要性，充分认识到全员促就业的重要性；二是要认清形势任务，认清今年毕业生总量更多、师范生就业更难、出生率下降对学前教育的冲击更大、小学本科化趋势明显提升等现实；三是要压实各方责任，延续校领导班子挂联学院、学院书记院长挂联专业、专业主任挂联班级、专业老师结对学生的机制，发动机关职能部门融入学院，形成全员氛围，一体推进确保毕业生更充分高质量就业；四是要强化政策宣传，要对国家、省市就业创业相关政策进行详细解读，有针对性地引导学生转变就业观念认清形势，尽早就业；五是要细化工作举措，要明确责任目标，分析生源情况分解任务，注重访企拓岗的实效、注重各类招聘会宣讲会的实效以及就业信息的精准推荐；六是要落实就业帮扶，尤其是抓紧细化对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体的帮扶，促进他们充分就业；七是要完善保障机制，要延续健全毕业生就业工作考核奖惩机制，充分发挥各学院就业工作主体作用，提升各部门就业工作主动性；建立健全就业与招生、人才培养联动机制，调整学科专业结构，提高人才培养质量。
