1月10日，陇东学院召开2024届毕业生就业工作第二次推进会。党委书记任尔昕出席会议并讲话，党委常委、副院长马悦宁主持会议。各二级学院党委、党总支书记，院长、就业专干、2024届毕业班班主任（辅导员）代表、招生就业处全体工作人员50多人参加。
会上，招生就业处负责同志通报了学校及各二级学院2024届毕业生就业工作进展情况。
马悦宁从10个方面对做好近期就业工作作了布置，一要积极做好寒假就业“暖心行动”；二要深入开展“访企拓岗”专项行动；三要充分利用好各级网络平台，服务学生就业需求；四要创新开展就业指导服务；五要强化重点群体精准帮扶；六要加强就业指导队伍建设；七要深入挖掘整合校友资源；八要提前谋划春季就业行动；九要积极提供升学暖心服务；十要科学谋划学科专业优化。
任尔昕就做好今冬明春就业工作提出明确要求。一是形势千变万化，保持进取心和紧迫感。从12月26日全省2024届高校毕业生就业工作第二次视频调度会通报情况看，陇东学院毕业生就业工作面临的形势更加严峻、工作进度刻不容缓。招生就业处和各二级学院丝毫不能懈怠，要利用寒假做实做细就业市场拓展、就业服务指导，确保完成既定的目标任务。二是全面靠实责任，班子亲力亲为抓落实。各二级学院书记、院长要切实负起责任，在放假前召开学院就业工作推进会，动员全体教职工加入到就业工作中。要做好专项就业促进工作，组织好新疆就业实习，抓好非师范类实习工作，有针对性地开展访企拓岗，提前谋划2023级专升本实习就业工作等。三是强化工作统筹，确保就业统计数据真实。招生就业处要提早做好春季招聘会的筹备工作，紧盯重点工作，逐一抓好落实。要加大工作通报和检查力度，深入二级学院，做好服务保障工作。招生就业处和各二级学院要转变工作作风，提高工作水平和能力。要严守就业数据真实准确底线，以“零容忍”的态度严肃查处就业统计违规行为。四是合理分配资源，促进专业发展。就业是人才培养质量、教育教学质量的“试金石”，是学校各领域各方面工作的“晴雨表”，要将资源分配、专业发展、招生名额与毕业生去向落实率相结合。谋划专业一定要有前瞻性，以就业为导向，紧跟社会发展步伐，打造应用型优势学科。
马悦宁在总结时强调，招生就业处和各二级学院一定要认真学习、传达、落实好推进会精神，不断优化就业工作机制，聚焦关键节点，紧盯问题，明晰举措，努力工作，确保实现学校既定的就业工作目标。（文/招生就业处 杜晓蓉 图/党委宣传统战部 雷军涛）
