7月10日至15日，江西卫生职业学院由党委书记潘星星、院长赖国文带队，组织校领导、中层干部近70人，赴浙江大学进行干部综合素质提升培训。培训为期六天，含知识讲座，实地参观和分组讨论等，内容丰富，形式新颖。
7月10日上午，浙江大学·江西卫生职业学院中层干部综合素质提升专题培训班在浙江大学西溪校区西二322举行开班仪式。浙江大学公共管理学院培训事业部主任、继教党支部书记徐路对江西卫生职业学院学员的到来表示欢迎，并简要介绍了浙江大学的历史沿革、师资力量、办学理念以及承担的全国干部教育培训情况。潘星星作开班动员讲话。他指出，开展干部培训是我们党的优良传统和长期坚持的一项制度，“学而不已 阖棺乃止”应该是我们干部队伍建设的常态。一年一度的暑期干部培训班，已经成为打造学习型学院的重要平台，也是推进干部队伍建设的重要抓手。
浙江大学专门为此次培训设置了特色学习活动。全体学员认真聆听了浙江大学继续学院副教授邵兴江主讲的《创建学校特色品牌研究》，浙江大学公共管理学院教授苗青主讲的《高绩效团队建设与执行力打造》，浙江金融职业学院党委书记周建松主讲的《高职院校治理体系与能力建设的实践与思考》，复旦大学副研究员徐冬青主讲的《学校发展规划与设计》，杭州职业技术学院院长贾文胜主讲的《高职学校应用型人才培养模式创新》，浙江商业职业技术学院创业学院院长何伏林主讲的《加强创新创业教育》等6个专题报告，并赴杭州职业技术学院、浙江大学紫金港校区参观学习。培训内容信息量大、针对性强，引发全体学员深刻思考。在分组讨论环节，学员们热烈讨论、积极发言，就学院发展提出许多新思路和有效建议。
7月14日，在学习报告会上，副院长柯丰年、程瑞峰、廖志强分别代表行政后勤服务组、教师组和学生管理组就学员学习成果、讨论情况进行汇报。党委副书记、纪委书记冀鹰就培训情况作总结。院长赖国文就近期赴北京卫生职业学院跟岗学习情况作汇报，并对学院近期重要工作进行部署。党委书记潘星星讲话，对学员学习作风、学习效果提出表扬，并指出，此次培训学习对学院建设发展有着非常重要的意义。（通讯员：刘蕴芬 孔繁怡）
