4月9日下午，广西大学在君武馆玉林厅召开2018年人才招聘工作阶段报告会，校长赵跃宇出席会议并讲话，副校长马少健主持会议。各二级学院书记、院长、人事评审委员会委员参加会议。
赵跃宇对各学院负责人和专家教授在应聘人员初选工作中的辛勤付出表示感谢。他指出，2018年学校的招聘政策和招聘方式的改变，为广西大学吸引了很多优秀的人才，说明招聘前期工作取得了比较显著的成效；希望大家继续秉持“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校”的现代大学治校理念，在下一步的面试工作中更好地结合学院情况选好人，把好进人关，为学校未来发展物色合适人选。
马少健总结了2018年人才招聘工作的准备情况，包括人才招聘计划的制定、引进人才政策的出台、招聘宣传的开展等。就学院求职简历初筛情况进行深入分析，提出了工作中存在的部分学院选拔人才标准不客观、偏离学院主要研究方向等问题。马少健对招聘后续工作提出了具体要求，希望各学院深入学习学校人才引进工作相关政策文件、严格把好质量关，共同探索完善人才引进管理机制。（通讯员：蔡凌波 黄南 廖善维)
