2月16日下午，江西工程学院继大型校园招聘会后在行政楼七楼召开了校企合作座谈会。校长张晨曙，执行董事、副校长余振华，副校长吴有恩，就业处处长丁虹，教务处处长金黎明，部分企业代表出席了座谈会。会议由张晨曙主持。
张晨曙首先对各位企业代表来校招聘表示热忱的欢迎和衷心的感谢，并向在座的企业代表重点介绍了江西工程学院在人才培养、就业、校企合作方面的一些新举措。在人才培养方面，学校坚持学校苦抓、教师苦教、学生苦学的“三苦”精神和以赛促教、促学、促用、促新的独特培养方案；在就业方面，学校要求毕业生坚持把小事做好，把小人做好，把小钱赚好的“三小”理论，确保每一位毕业生都能好就业、就好业；在校企合作方面，学校目前已与50多家企业建立了深度合作关系，与宸鸿科技集团和贝沃IT共同开设了高端就业订单班，积累了丰富的合作经验和成果。学校愿意与在座的各位企业开展校企深度合作，并听取企业对学校毕业生的评价。
随后，各位企业代表从订单班的开班、专业设置、专业课的开设等方面纷纷发表了各自的看法，校友企业厦门天马微电子谢总对江西工程学院毕业生在知识和技能的掌握上非常满意，希望在近期内与江西工程学院建立深度合作事宜。
接着，吴有恩针对学校在校企合作中存在的一些问题进行了探讨和分享，指出学校和企业在人才培养标准上的差异，提出“三个共同”灵活的培养方案，即学校与企业共同制定、共同实施、共同管理。校企合作的前景很大，从本学期开始，学校向每一个分院下达校企产学研合作基地指标，每个学院不少于2家，共同开设的专业课程不少于5门。
最后，执行董事、副校长余振华谈到以下三个方面的问题：1.市场变数大，企业高层推动不力是抑制校企合作发展的因素之一；2.毕业生眼高手低，导致事没人做，人没事做，毕业生难以融入企业的文化；3.企业要懂得舍与得的关系。企业不舍，得到的是人力；企业花钱培训，与高校开展无缝对接，得到的是人才。
学校和企业联合开展人才培养合作是校、企发展的必然趋势，代表着学校和企业发展的方向。通过此次座谈会，学校和企业双方对开展产学研合作的框架达成一致意见，共同要求尽快在短期内安排领导高层间互访，把校企合作这项惠生工程做实、做强。（通讯员：于永清）
