1月14日，长江大学2017年辅导员招聘考核工作在11教5楼举行。经过前期资格审查、笔试、学院面试，共有35位应聘者进入学校面试环节。
本次招聘考核工作严格秉承“实事求是、客观公正”的原则，27位评委均来自辅导员工作一线，或具有相关从业经验；学校面试现场，设置了观察团，由各个学院的在职辅导员组成；应聘人员在入场前3分钟抽取试题；面试结束后，立即进行了统分，原始表格全部现场封存；并且，邀请了纪委监察组全程监督。
副校长郭海敏在指导工作时说：“长江大学辅导员队伍的完善，关系着学生的健康成长、学校的长远发展。因此，学校高度重视选拔工作，望各位评委慎重打分。”
副校长周思柱全程参与面试工作，他反复叮嘱评委们，要用同一尺度和标准来考察每位应聘者，采用“定性”与“定量”相结合的评定方式，确保优中选优。（通讯员：陆峰 万钰 邵群）
