3月27日下午，泰安市人社局牛国新调研员一行五人来泰山学院进行工作调研。党委副书记、院长秦梦华，副院长于鸿远在接待室会见牛国新一行。
座谈会上，秦梦华代表学校对调研组一行来学校检查指导工作表示欢迎，并简要介绍了学校的办学历史、教学科研、人才培养、综合改革等方面的情况。他说，学校的发展离不开泰安市委、市政府和相关职能部门的大力支持；学校长期以来一直高度重视人才工作，把引进人才、培养人才、服务人才作为学校头等大事来抓，出台了一系列引进人才尤其是柔性引智方面的优惠政策，既要广泛引进人才，又要用好、培养好人才，真正做到人尽其能，才尽其用。
于鸿远代表学校从四个方面汇报了泰山学院人才工作情况。一是认真学习领会省市有关人才工作精神；二是结合学校实际，加大了人才工作力度，修订完善2017年人才引进政策，积极参加工信部、人社厅、中国博硕网等单位组织的博士招聘专场见面会；三是采取“走出去、请进来”、“不求所有、但求所用”的柔性政策，通过邀请专家、院士来校做学术报告、学术交流、授课等方式积极与知名高校、科研机构开展各项交流合作；四是利用已与泰安市企业与企业家联合会、泰安市综艺包装礼品有限公司和泰安市行星环保科技有限公司等签订的产学研战略合作协议，扩大与政府、企业战略合作范围，鼓励支持教师和科研人员积极承担横向科研项目，推进产学研与社会服务工作，提高服务社会能力。
牛国新对泰山学院人才工作取得的成绩给予充分肯定。他说，近年来，泰山学院充分发挥地域优势和专业特色，为推动泰安市经济社会发展做出了积极贡献。此次调研的目的是按照市委市政府2017年工作要点和市人社局“牵手才智、助跑泰安”行动总体要求，听取驻泰高校对市里人才建设的意见和建议，希望泰山学院继续为泰安经济社会发展、文化进步和文明传承，建设幸福泰安提供智力支持。
发展规划处、教务处、科研处主要负责人，人事处相关同志参加座谈。
