6月10日下午，广西医科大学6月份就业工作例会在综合楼十四楼会议室召开，唐安洲副校长出席会议，各学院分管就业工作的领导、负责学生就业工作的辅导员以及招生就业处成员参加了会议。
会议由招生就业处刘昌伟副处长主持，他首先通报全校5月份就业率以及各专业就业情况。研究生学院、体育部、全科医学院等3个学院结合实际分析当前就业工作的难点和重点，并对下一步工作提出具体措施。会上护理学院、信息管理学院、外国语学院等汇报了当前就业工作的情况以及难点,与会人员从学生就业期望值、就业观念、求职瓶颈、违约情况等方面阐述了毕业生就业工作阻力和困难，也提出解决路径和办法。会议确定了下一步广西医科大学就业工作的基本思路，一是继续收集需求信息，落实就业岗位，推荐毕业生，帮扶困难毕业生，完成就业工作目标；二是做好毕业生尤其是未就业毕业生安全文明离校工作；三是做好离校毕业生尤其是未就业毕业生就业追踪、帮扶工作；四是各学院全面掌握毕业生在岗率和岗位变动情况，确保就业材料真实可靠。学校将于7月23-24日对各学院就业材料进行检查；五是目前广西招生政策改革变动较大，逐渐由“学校＋专业”转变到“专业+学校”的招生模式，各学院要继续加强专业建设，做好就业工作。
最后，唐安洲副校长结合全国经济社会新常态对高等教育也是对就业工作的新要求，提出几点意见，一是作为大学生就业工作的基层单位，大家要开创就业工作新思路，为大学生灌输创业的思想，推动毕业生创业就业工作；二是大家要洞悉到公立医院扩张后正处于慢慢回缩的状态，将私立医院、养老院、月子中心等医疗相关单位作为开拓就业市场的重点对象；三是针对目前农村订单定向免费医学生的就业政策不够明确、基层单位待遇政策不够清晰的情况下，要重点追踪全科医学毕业生就业情况以及心态变化，确保毕业生诚信就业；四是广西医科大学当前就业工作稳步推进，但是个别学院或个别专业就业工作仍然比较困难，要做好毕业生思想工作，继续加强就业工作的推进，确保完成就业工作目标。
作者：陈丹丹 李云凤 摄影：宋超
