4月13日上午，兰州理工大学在逸夫科技馆3号会议室举行了学院（部）年度基础性目标考核任务书签字仪式。全体校领导、各学院、各部门主要负责人参加了会议。学校党委书记李贵富主持签字仪式，王晓明校长代表学校分别与16个学校（部）签订了任务书。
李贵富书记强调，年度工作目标任务书的签订是实施目标责任制考核和管理的重要保证，通过目标管理，强化学院和管理服务部门的目标责任意识，也是学校对学院年度考核与奖惩的重要依据。2015年是全面深化改革的攻坚年，也是全面完成“十二五”规划的收官年，各学院（部）要以强烈的目标责任意识，凝心聚力，保质保量完成各单位目标任务，保证学校战略目标的顺利实现。
签订考核任务书之前，事业发展处认真总结分析了2014年度学院（部）综合考核过程中出现的新情况、新问题。在听取学院（部）意见与建议的基础上，积极与管理服务部门沟通，组织修订了2015年度任务书指标体系，包括取消或合并部分考核项目，从34项调整为28项；减少综合考核项，体现考核单位差异性，更加注重过程评价，只保留了教学工作和学生工作两项综合考核项；细化考核评价规则，修订完善了目标性不清晰、考核内容单一或者标准过于宽泛的指标；调整不利于学院学风建设和学生管理的考核项目，让考核指标导向更明确，体系更趋科学合理，更能充分调动广大师生主动性和积极性。
作者：通讯员 宋小涛
