12月7日上午，山东商务职业学院实训管理工作会议在办公楼一楼会议室召开，张云生副院长出席会议并就实训室工作提出了要求，实训中心和各系实训工作负责人参加了本次会议，会议由实训中心主任徐海芝主持。
徐主任首先对《优秀实训室、优秀管理员评选工作方案》进行解读，对评选范围、评选名额、评选办法进行了详细的说明，对工作进度进行了安排。然后对与评选工作配套的二个考核办法：《实训室绩效考核管理办法》和《实验实训管理人员考核办法》进行解读并征求大家意见，各系对评选方案和考核办法提出了合理的建议。
张云生副院长对实训室工作提出了三点要求：一、高度重视考核评比工作。学校对实训室建设非常重视，每年投入都很大，要重视考核过程，切实评选出绩效好，经得起考验的高水平实训室。在考核中要找到不足并积极改进，达到提高管理水平的目的；二、加强制度建设。不断修订完善制度，做到用制度管人管事，实现规范化、科学化管理；三、提高实训室利用率。不仅要满足于日常教学使用，还要广泛开展科研、社会服务，提高仪器设备和实训室的利用率，充分利用高精尖仪器设备，发挥先进仪器设备的最大作用。
优秀实训室、优秀管理员的评选有利于客观、公正地评价实训室工作，充分调动实验实训专兼职管理人员的积极性，进一步加强校内实训室管理，提高实践教学质量，全面提升校内实验实训管理水平。实训中心将根据领导的要求和大家的建议进一步修订完善考核办法，推动评选工作取得良好效果。
