11月11日，湖南医药学院在至善楼2号会议室召开教师学科归队工作布置会。校长唐圣松出席会议并讲话，副校长张在其主持。
学科归队工作是学科做深做强、做出特色的坚实基础，对学校谋求跨越式发展有着重要的意义。近年湖南医药学院科研立项的层次和水平得到了大幅度提高，但由于还未形成科研团队，大部分教师还在单兵作战，不利于学科梯队形成，很难取得重大科研项目和重大研究成果，学科归队就是要解决这个难题，是湖南医药学院加强学科及人才队伍建设的重要举措。
会上，科学研究与学科建设处负责人介绍了湖南医药学院学科归队工作实施方案情况。随后，参加会议的相关部门负责人针对方案中的内容提出了意见和建议。
在听了情况汇报和大家的意见建议后，校长唐圣松作了讲话，他强调，在方案制定及程序确定后，学校所有在职在岗的教学科研人员(含行政兼教人员)均需归队到相关学科。在现有岗位人员的要遵照学校的统一部署，实施的步骤要先简单、后复杂，先组织好人员，后制定好规矩。要做好教师的思想工作，对不清楚情况的要做好解释，从一切为了工作，为了学校长远发展的角度出发来做好这些事务。要抓紧时间实施，同时注意方式方法，不要产生矛盾。
根据讨论后的方案，湖南医药学院教师学科归队原则为，一级学科以2011年教育部下发的《学位授予和人才培养学科目录》为准，二级学科可参照1997年国务院学位委员会、国家教育委员会联合发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》确定。学校所有在职在岗的教学科研人员(含行政兼教人员)均需归队到相关学科。
