4月12日上午，海南师范大学2014届毕业生供需洽谈会在龙昆南校区黄华康体育馆举行。海南省人力资源开发局副局长赵微、海口市人力资源开发局副局长吴开亲，党委书记林北平、副书记张诚一等领导出席洽谈会。
本次洽谈会由海南省和海口市人力资源开发局以及海南师范大学共同举办，是今年我省主要的大学毕业生供需洽谈会之一，前来招聘的用人单位共250多家，招聘岗位3000多个，招聘范围涉及教育、保险、广告、制药等各大行业，海南师范大学4000多名应届毕业生前来求职。
海南省人力资源开发局副局长赵微（中）、海南师范大学党委书记林北平（右三）、副书记张诚一（左三）等领导出席洽谈会
供需洽谈会开幕式上，党委副书记张诚一发表讲话。他用“榕树精神”——脚踏实地、坚忍不拔寄语即将走入社会的毕业生们，同时希望各企业单位能多给年轻人一些机会和提携，相信海师学子他日定将以十倍的努力回报各企业。
洽谈会现场，人头攒动，百家用人单位有专门的面试官“严阵以待”，他们耐心地为毕业生讲解公司情况；上千应届毕业生手持简历，自信满满，等待社会的大检阅。整个洽谈会气氛热烈。
面对2014年“史上更难就业季”，毕业生们的首选是中型发展企业。来自旅游管理专业的游海告诉记者，“我想本科毕业能找到一个发展中的中型企业就算很好了，先就业再择业嘛。发展中的中型企业更具市场竞争力，在新一轮政府经济改革中占有举足轻重的作用。”
记者通过走访发现，大多数用人单位对本科应届毕业生薪酬定位在2000到3000元左右。海南网商科技产业有限公司负责人表示：“现在本科毕业生人数是相当庞大的，导致毕业生的薪酬待遇有所降低。”修正药业集团股份有限公司招聘负责人说道：“我们公司要的是专业知识牢靠、个人能力突出的人才。这类人才我们公司肯定会加大酬薪来稳固，以便进一步培养发展。”
来自政法学院的万相奇告诉记者:“大学四年我获得过国家‘挑战杯’三等奖、吴多泰创新奖等奖项，还有高中教师资格证、英语六级证书等。大学里就是要修学储能，提升本领，目前已经有3家大型国企相中我，我正在考虑之中。”
记者还发现，具有明确求职方向以及职业素养高的人才更能得到企业的青睐。“大学生走向职场时，一定要明确自己的职业方向，漫无目的的求职者我们公司会拒之门外。”海南南亚集团负责人说道。“职业素养的培养是在平时，比如良好的个人形象、社交能力、深厚的专业知识等，没有一定的职业素养我们是不会录用的。”传世地产招聘官说。
为加强学校与用人单位的联系与沟通，了解省内各行业对各类专业人才需求状况和具体要求，进一步拓宽毕业生就业渠道，学校采取了“走出去”与“请进来”的推介方式：年初派出11个小组，按照行业分类走访了200多家学校和企事业单位，推介海南师范大学毕业生；同时，请各大企业来学校开展校园宣讲和专场招聘，提升招聘质量与效率，建立良好的校企合作关系。据悉，海航、格力电器等用人单位的校园招聘已开展，反响良好；其他用人单位也将陆续开展多场校园招聘。洽谈会场外，各学院的毕业生情况宣传板林立，美术学院还实地举行了毕业生作品展，直观地向用人单位展示了学校毕业生的实力与水平。
据统计，洽谈会当天有近500名毕业生达成了就业意向。（宣传部：宋将、张磊、徐颖、杨创艳 摄影：麻雅茹）
