10月28日，根据干部任前谈话工作制度，青海卫生职业技术学院党委书记陆涛、院长袁宁召集新提任学院宣传部长王永明、规划财务处长胡菊、实训管理中心主任乔建卫、实训管理中心副主任吴国裕和团委副书记李彬5名中层干部进行了专题谈话。
党委书记陆涛从四个方面谈到学院为进一步深化干部制度改革，加强干部队伍建设的需要，把有能力、有担当、高素质的管理干部提任到重要工作岗位上来。一是基于你们个人的努力，表现出了良好的素质和能力，经过多年的岗位培养、锻炼，得到群众认可和组织的信任。二是不断提高个人素质和工作能力，做为领导干部、部门负责人，始终要把思想学习和业务学习摆在首要位置，优化个人素质、提升个人能力，促进部门工作再上新台阶。三是工作要有创新，不能只停留现状，开展业务要有新思路、新方法，要敢于创新、善于创新，最大限度调动部门工作人员积极性，创造性地开展工作。四是要戒骄戒躁，以平稳的心态，理清工作思路，要以德为先，营造风清气正、充满活力的工作氛围。院长袁宁对新提任干部提出五点希望：一是学院有着60余年的发展历史、办学有特色，学院的今天来之不易，要保持高涨的事业心，做好本职工作，贡献自己的才华和智慧，为办人民满意的学校而努力工作。二是信息时代知识日新月异，这就要求我们养成每天学习、终身学习的良好习惯、不断丰富、扩展自己的知识，更好地适应时代要求。三是强化“服务就是天职”观念，在管理中服务、在服务中管理，牢记全心全意为师生服务的宗旨，进一步加强责任意识、竞争意识、大局意识和廉洁服务意识。四是“细节决定成败”，这就要求我们在日常工作中注重细节，在管理中抓细节、在创新中抓细节、在服务中抓细节。五是突出打造学院的生态文化、校园文化和精神文明建设，养成积极思考、主动思考的习惯，将“使命、责任、关爱、健康”的文化理念根植于内心深处，为学院的改革发展贡献力量。
聆听完书记、院长的讲话后，5 名新提任干部进行了表态发言：纷纷表示珍惜并感谢组织和领导多年的培养、信任，在今后的工作中以学院领导的谈话为动力，不辱使命、大胆创新，干出新成绩、做出新贡献。
另外，学院纪委书记武玉清从党风廉政建设、一岗双责、党纪法规等方面对新提任干部提出了希望和要求。
