淮安信息职业技术学院把加强学习型党组织中作为一项长期工作任务，努力在“有效做法制度化、管用经验长效化”上下功夫，不断探索新形势下组织学习的特点和规律，围绕共同愿景持续组织团队学习，积极创新学习载体，着力活化学习形式，激发了党员干部的学习热情，提升了整体学习效果。
不断创新学习模式
党委在坚持中心组学习、党支部学习、培训式学习和个体自学等行之有效的传统学习模式基础上，按照学习型党组织建设的目标要求，创新推行索链式学习、调研式学习和项目式学习等互动互融的组织化学习模式。坚持以校内调研为基础，积极开展校外调研，以问题解决为目标、以小组研讨和自主学习为途径，针对有关实际问题进行链式学习，切实增强了学习的有效性和学习型党组织建设的可操作性。今年来，全校各级党组织就“三风”（教风、学风、作风）建设、二级管理、教学质量提升工程、技能大赛等工作共举行了校内调研40多次、校外调研30多次。建立了课题组、课程组、学科团队、参赛团队、专题任务组等各种阶段性、临时性业务工作组织150多个，针对有关实际问题进行链式学习，在知识共享的基础上进行深入研究、讨论和交流，找出解决实际问题的办法，学习热情持续高涨。
积极构建学习平台
学校遵循学习途径多元化、学习资源全球化、学习行为个性化、学习环境虚拟化的趋势，构建好学习型党组织建设的平台体系。在充分发挥党校、干部培训班、教研室主任培训各种主体培训班的同时。继续建好党员干部阅览室、民主党派活动室等学习场所，实行专人负责，定期汇总和公示学习情况，并作为党员干部年终考核的依据。学校充分发挥校园局域网的优势，开通了在线学习平台，并以党支部为单位建立QQ学习群和开通手机短信学习载体，目前已有20多个党支部建立了QQ学习群，为广大党员和师生员工学习交流搭建了快捷高效的网络平台。学校还通过举办各层级交流会、学习汇报会等，使广大党员干部更多地通过宣讲、解读、交流学习心得和学习体会，实现个体间交换信息、讨论观点、互相学习、共同提高。今年来共举行各层级的集中读书学习活动20余次，学习氛围日益浓厚。
大力实施“四大计划”
学校今年组织实施了“校领导讲理论”、“党员读书评书”、“党员素质拓展”、“领导干部调研促学”等四大计划。“校领导讲理论计划”要求学校领导要带头面向全校师生员工或所联系单位师生员工作理论学习辅导报告，目前所有校领导均已按计划带头在所联系单位作了学习十八大理论辅导报告。“党员读书评书计划”要求每年举办一次党员读书评论、读书心得交流活动，通过校内媒体和专题网站，集中展示读书书评、读书心得文章，并结集成册。“党员干部素质拓展计划”要求通过多种形式，有重点地组织党员干部学习反映当代经济、政治、科技、文化、社会等各个领域的新知识、新思想、新进展、新成果，学习国内外知名高职院校的办学经验，不断优化党员干部的知识结构，提高业务水平和综合素质。目前已举行各类学习和培训共50多场次，做到了党员干部学习全覆盖。“领导干部调研促学计划”要求中层正职（含主持工作的副职）以上党员领导干部要把学习与指导工作、推动发展紧密结合，大兴密切联系群众之风，大兴调查研究之风，大兴理论联系实际之风，每人每年围绕师生员工关心的一、两个突出问题，或自己分管的某项工作，开展调查研究，撰写调研报告。目前已有18人提交了高质量的调研报告，并在“学习型党组织建设”专题网站上展出，学习实效不断提升。
