张艳茹，女，1965年出生，1985年毕业于唐山师范专科学校中文系，1997年函授学习毕业于河北师范学院中文专业，2004年东北师范大学中文专业研究生班结业，中学高级教师，昌黎一中副校长。
一、敬业修德作楷模，乐于奉献：
为人师表，以德育人，以高度的责任心和使命感投入到工作中，爱岗敬业，充分发挥表率作用。分管学校的教学工作，一直在教学第一线，和广大教师摸爬滚打在一起，充分发挥模范带头作用，身先士卒带头敬业的行动，感染了全体教师，形成了良好的敬业氛围，教学工作取得优异成绩。
二、规划管理作规范，身先士卒：
作为主管教学的副校长，几年来一直致力于教学研究，坚持学习先进的教学理念，以科学的理念指导教学，不断进行教学改革，力求提高教学实效；二是一直坚持教学第一线，深入课堂，连续几年任高三课程，了解第一手材料，针对教学实际，制定教学计划和安排，逐步完善和规范教学管理的程序和制度，通过适时转变管理工作重点，启动课程安排新方案，整合全校教师资源，改革教科研活动体制，创建满意课堂等一系列教学改革，取得了较好的管理效果，得到上级领导和社会各界的广泛赞誉，2008年被评为秦皇岛市教学管理先进工作者。
三、钻研探究作引领，永无止境：
作为教学管理的前沿指挥者，加强自身学习和进修，学习教育教学规律，了解当前的教育发展形势，始终站在教科研的前沿，以最新的理念指导教学。亲自组织国家级课题，2007年申请立项教育部“十一五”规划课题《学生终身学习能力的培养》，带领教学一班人在教学岗位具体实践，使全校教研氛围浓厚，真正发挥了教科研的引领作用，教学实效突出。多次作示范课，带领一班人摸索科学的教学方法，带出了一批优秀的教师队伍，市级课题《高中语文情感教学法》得到上级部门的认可并在全校推广，一大批语文教师深得情感教学法的理念，取得了良好的教学效果。多篇教学论文发表并获奖，被评为省、市骨干教师、秦皇岛市全面建设小康社会先进人物。
四、培养引导做人梯，满腔热忱：
只有青年教师快速成长起来，才能保证学校教学水平不滑坡，近年来在培养青年教师方面花费了不少心血。组织活动为青年教师搭建成长的平台，先后为培青工作制定并落实了岗前培训制度、师德教育制度、师傅导师制度、集体备课制度、追踪听课制度、公开课制度、教案检查制度、业务考试制度、系列讲座制度、教育沙龙活动、学生评议制度，通过以上活动的落实，引导和推动了青年教师的成长；多次上示范课，给青年教师以引导；追踪听课，几年来，每学期听课不少百节，并及时与青年教师交换意见，给青年教手把手的培养，带出了一批优秀的教师队伍。
几年来，不断在教学管理，教学实践，教育科研，培青方面做了一定的探索，取得了一定的成绩，地到了上级部门的表彰。分别被评为省级骨干教师、市级骨干教师、市级三八红旗手、市级教学管理先进个人、市级教育科研先进教师、县级优秀教育工作者等称号。
