为了更好地检验考评重庆房地产职业重庆房地产职业学院教职工2012年年度的工作情况，近日，各职能部门、教学系相继开展教职工（不包括中干）述职会议。另，组织人事部先后召开后备干部竞选演讲，重庆房地产职业学院中层干部述职会议。
根据重庆房地产职业学院组织人事部的统一安排和部署，各职能部门、教学系相继组织召开教职工述职会议。各部门分管领导、负责人出席会议，并担任考核评委。各部门教职工以2012年年度工作总结为基础，就完成的工作、取得的成绩、工作中的不足进行了详细叙述，与其他教职工进行了交流，向与会部门分管领导和负责人汇报了2012年年度个人工作情况。
1月22日—23日，组织人事部在教学楼六楼会议室相继召开后备干部竞选演讲，重庆房地产职业学院中层干部述职会议，全体院领导出席会议并担任考核评委。后备干部人员详细介绍了2012年工作情况和工作中取得的成绩，重点表述了个人竞选优势，而全体中层干部则根据部门2012年工作情况进行述职。与会院领导在听取了中层干部述职后，现场对其工作情况给予评论，以供中层干部之间互评。
据悉，述职会议结束后，组织人事部将对教职工的互评分数，院领导的评价分数进行汇总，然后进行统计分析，得出最后考核分数，以此作为对教职工年度考核的重要依据。
