时下，诚信作为流行词汇早已经被人们广泛使用。从商人的诚信为本、以义制利到平常人的言而有信、一诺千金，在我们看来“诚信”二字似乎早该深入人心。然而，最近一些媒体对大学生违反诚信这一起码道德准则行为的报道却令人心头一颤，让人们不得不重新思考我们所提倡的诚信究竟离大学生有多远？
据报道，某大学2003届毕业生王某在求职中先和南京一家公司签约，后来发现上海的另一家公司待遇好，立即就和南京的单位毁约，还美其名曰：人往高处走。同样是在另一所名牌大学，某同学明明已经被保送读研究生却还要去参加招聘会，在几轮较量脱颖而出之后扬长而去，扔下一句话：“我就是要证明自己的能力。”看了这样的例子我们不仅要问，这样的学生能有什么能力？一个连起码道德准则都可以违反的人能够在社会上立足吗？为人要讲诚信，修身践言，谓之善行。处世要讲诚信，信而又信，谁人不亲。作为推动社会发展新生力量的“天之骄子”更应该讲诚信，因为青年一代肩上的重任不仅是建设物质文明丰富的社会，更是要构建起人们良好的精神框架和积极向上的价值体系。惟有形成了诚信为本、操守为重的品德，才能带来良好的社会风气，才能进一步推动社会生产力的发展，真正实现大学生们所追求的人生价值。
近几年，几家国有商业银行向全日制普通高校学生提供的助学贷款坏帐比例竟然高达10％以上，有的银行甚至要面对近45％的贷款到期时，学生连人影都找不着的无奈和尴尬。中国移动推出的“动感地带”服务让许多大学生感受到了数据时代短信随意发、电话轻松打的幸福生活，但是手机恶意欠费却让移动公司叫苦不迭。古人云：居善地，心善相，与善仁，言善信。亦云：人不信于一时，则不信于一世。诚信如笔直的脊梁，支撑起完善的人格，筑立起高尚的民族魂。时代发展了，民族精神进步了，大学生是民族精神的传承者，更应该坚持诚信，实践诚信。
大学生的诚信小而言之关系个人的未来发展，大而言之涉及国家和民族的品格。一位哲人曾说过：要使一个民族所有的人有信用，那未免过于天真，而若连守信用的人都找不到，那又未免过于堕落。试问，泱泱大国岂能没有自己的信仰，浩浩华夏岂能丧失诚信之品格。在市场经济的今天，诚信难道真的已过时，当真成为阻碍发展的磐石了吗？事实却恰恰相反！
如果说10年前文凭、专业水准是找工作的惟一标准，那么如今这一衡量的尺度正将重心转向“道德与诚信建设”。历史悠久的跨国公司惠普一直以“用人重操守”为准则招才纳贤，他们坚信：诚实、正直的品行会为其带来长远的利益！全球盛产CEO的公司之一GE集团凭“诚信”打天下。GE的一位负责人曾发自肺腑地讲到：诚信建设起来的信任对我们的人际关系极为重要，只有在这种人际关系下，我们的价值观才能发挥作用，诚信和信任是我们所珍视的核心；微软人事部也强调：不要忽略明显的基本条件，诸如诚实忠厚和勤奋工作。
其实，诚信，不仅仅牵涉到经济领域，更深入到我们社会的各个阶层，而它最终影响的是人心。扪心自问，有谁愿意生活在一个毫无诚信与安全感、终日人心惶惶的国度？作为一个人，更作为一个新经济时代的青年，捍卫诚信是我们不可推卸的责任。如果说一个人的信用反映的是他自身，那么一个社会的信用，反映的便是民族的精神。
诚信，不是一时的良心发现而是终生的承诺，只有永远的诚信才有永远的发展。大学生，缩短诚信与你的距离吧，因为：唤醒诚信就是唤醒一个民族的重新崛起！
此文该文发表于2004年3月8日第125期《吉林大学报》综合副刊，获得2004年度吉林省教育好新闻（言论类）一等奖。
