天时人事日相催，冬至阳生春又来。冬至刚过，学院即迎来了新一轮跨越发展的春天，淮北矿业集团公司安全实训基地和安全警示教育基地将于2012年元旦在安徽矿业职业技术学院东校区奠基。
12月24日，周六，院领导亲自安排部署了奠基仪式的准备和实训中心的拆迁工作，各系部领导根据部署精心组织教职员工全身心地投入到拆迁工作中，现场车水马龙，人声鼎沸，马达的隆隆声，劳动的号子声，形成了一首粗犷而热烈的劳动交响曲。
夯实煤矿安全培训质量是做好煤矿安全生产工作的重要内容，多年来，集团公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，高度重视矿区安全培训工作。安全实训基地和安全警示教育基地的建设是实现安全发展的基础工程，是综合治理，有效提升培训水平的治本之策。同时，“两个基地”建设也是学院大力发展职业教育的硬件工程，是高技能人才培养的重要保障。
近年来，学院以提高学生（学员）职业综合素质为根本着力点，不断完善和推动校企合作培养制度，着力加强和淮北矿业集团公司的深度合作。在办学理念上，致力与企业紧密合作，以技能就业为导向，以传授知识、训练技能、提升品德为重点，以技能成才为目标，走技能教育、技能就业、技能成才道路。在学院职能定位上，主张与企业紧密合作，坚持全日制培养与社会化培训相结合，利用学院和企业资源，既培养全日制技能人才，也培训、提高企业在岗员工的技能水平。在办学过程上，主张从技能人才需求信息、专业设置、课程开发、教学计划、教材编写、教案制作、教师结构、教师能力、课堂教学等多个环节都体现校企合作，做到所教、所学、所用有效对接。在招生就业上，招生方面主张针对学院实际，精心选择市场紧缺人才而对学生发展特别有利的工种开设专业，招收学生。就业方面坚持以技能就业为导向，并将之贯彻到每一个教学环节，使学生在学期间的学习都与毕业就业相关。此外，重点抓住校企合作顶岗实习环节，把顶岗实习与毕业就业联系起来，并落到实处。 正是这些改革措施的有效实行，学院推行校企合作制度取得良好的社会效益和经济效益，显示出强大的生命力。
