为进一步加强校院合作，精准掌握实习情况、规范教学管理、拓宽就业渠道，近日，广州珠江职业技术学院医药健康学院李文杰副教授一行赴东莞，先后走访东莞市中西医结合医院、大朗医院、暨南大学附属第六医院、广东医科大学附属东莞第一医院、滨海湾中心医院等九家医疗机构，围绕实习管理、操作规范、就业指导、资格考证及下一年度实习合作等内容开展座谈交流，达成多项共识。
在东莞市中西医结合医院，双方重点交流了实习管理、就业规划与职业考证。医院强调，实习生所有医疗操作须在带教老师指导下进行，尤其针灸等侵入性操作严禁擅自开展；建议学生树立“先就业再发展”观念，关注基层医疗机构及康复治疗师等紧缺岗位；护理专业须高度重视资格证考取，学院将同步加强辅导。学院表示将尽力保障实习名额，住宿由学生自行解决。
在东莞市大朗医院，双方聚焦实习操作规范与就业渠道。医院明确，实习生不得在无带教老师监护下开展医疗操作；护理专业可通过第三方采购方式入职，表现优异者有机会转编；职业资格证书是就业基本门槛，学生应全力备战护考，并积极面向体检中心、民营医院等多元主体就业。医学影像技术专业学生应明确职业定位，B超等诊断类操作须具备相应资质。
在暨南大学附属第六医院，双方协商实习名额、住宿安排及专业需求等事宜。因医院承接其他院校临床班实习，宿舍资源紧张，学院提出“学生自主租房+三方协议+24小时打卡监控”的外宿方案，该模式已在多家医院成功落地。医院明确了重点需求专业及实习生规模，并计划组织线上面试。
在东莞市滨海湾中心医院，座谈聚焦康复专业就业与学历门槛。医院建议毕业生优先选择实体医疗机构直接应聘，避免中介渠道；应届生应先进入临床一线积累经验、考取证书，不宜毕业后立即创业。三甲医院普遍要求本科学历，建议优先考虑二级、一级医院，健身教练、健康管理等新兴方向亦可作为备选。宿舍容量不足仍是限制实习生接收数量的主因。
在东莞市寮步医院，双方围绕实习规范、校企合作及学生反馈展开交流。实习规模与去年基本持平，拟为眼视光专业适当增加名额。医院教学保障充足，双方将深化校企合作，推进师资互聘、双师型队伍建设等工作。实习生普遍反映实操机会充足、带教耐心、食宿良好，多数计划先就业再备考专升本。
在东莞市南城医院，双方重点推进“实习+就业”联动机制，优先保障优质实习岗位，拓宽就业推荐渠道。学院将为医院医护人员提供教学职称评聘、“双师型”教师认证等支持。实习计划根据双方需求统筹调整，医院将开展专项就业培训，优化科室轮转安排，加强个性化就业指导，持续提升带教与保障水平。
本次走访全面掌握了学院在东莞地区合作医院的实习管理现状与人才需求，有效解决了住宿、操作规范、就业困惑等实际问题，进一步密切了校院合作关系。下一步，医药健康学院将认真梳理座谈成果，严格落实实习管理要求，优化实习安排，强化就业指导，持续深化校院协同育人机制，不断提升人才培养质量与就业服务水平，为医药卫生行业输送更多高素质技术技能型人才。（文/图 曾子康）
