为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进青年就业创业的决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新探索“校政企行”协同育人新模式，11月24日至26日，北京劳动保障职业学院人力资源管理教师党支部助力北京市东城区公共服务中心、北京京才人才发展有限公司，于东城区美后肆拾活动中心举办了为期三天的“东城区青年求职能力训练营”。此次活动是党建引领下，整合多方资源、服务青年成长、助力区域人才发展的生动实践。
党建引领聚合力
校政企行谱新篇
本次训练营是人力资源管理教师党支部深化“党建+业务”融合、拓展社会服务功能的创新举措。通过“校政企行”四方联动的模式，不仅精准对接了市场用人需求与青年求职痛点，更体现了基层党组织在服务民生、促进发展中的主动作为与责任担当，形成了资源共享、优势互补、协同育人的良好格局。
党员教师凝专业
精准指导促成长
训练营期间，支部党员教师石玉峰、王巧莲充分发挥专业特长，为学员们带来了内容丰富、形式多样的课程，引导青年学子深入认知自我，明确职业兴趣与发展方向，科学规划职业路径。支部还特邀了具有丰富实战经验的企业专家，为学员们系统讲解了简历制作要点与面试技巧，传授了宝贵的职场经验，极大地提升了学员们的求职实战能力，并通过“企业招聘面试模拟”和“考公考编面试模拟”检验学习成果。
志愿服务显担当
党团共建见实效
训练营结束后现场开展专场双选会，邀请十多家企业开展现场招聘。人力资源管理教师党支部积极响应，迅速组织了10名优秀学生团员和青年志愿者，为双选会提供了全程志愿服务。同学们在支部老师的带领下，协助维持秩序、引导流程、提供咨询，他们在志愿服务中不仅提升了组织协调与沟通能力，更提前直观地了解了企业招聘流程与用人标准，实现了“服务他人”与“自我成长”的双丰收。
本次青年求职能力训练营的举办，是人力资源管理教师党支部坚持以党建为引领，推动党建工作与业务工作深度融合的典范案例。通过校政企行的紧密合作与党建带团建的有效落实，不仅切实提升了东城区青年的求职竞争力，也为探索职业教育服务区域经济社会发展、创新人才培养模式积累了宝贵经验。支部将继续巩固和深化此类活动成果，不断拓展合作领域，丰富服务内涵，以高质量党建推动高质量育人，为培养更多高素质技术技能人才、服务首都高质量发展贡献更大力量。
