为深化产教融合与校企合作，完善现代学徒制育人机制，11月3日、10日，北京劳动保障职业学院先后组织22名学生分别前往中智（北京）经济技术合作有限公司（以下简称“中智北京”）与中智职业发展有限公司（以下简称“中智职业发展”），正式启动现代学徒制实践活动。其中，9名学生进入中智北京，并派驻京东集团参与人力资源服务工作；13名学生前往中智职业发展，在真实职场环境中开启理论与实践相结合的成长之旅。
▲师生行前合影
中智职业发展：模拟演练+实操赋能，快速适应岗位需求
在中智职业发展，公司项目负责人围绕“特定平台全国某品牌门店兼职人员招聘”这一核心任务，为学生开展了细致深入的专项培训，系统讲解了招聘流程、平台操作规范及候选人筛选标准等关键业务内容。
▲实操培训现场
培训结束后，学生们以两人一组的形式开展模拟实操演练，在沉浸式场景中磨砺招聘沟通技巧、熟悉业务流程。演练结束后，公司为每位学生配备了专属企业带教老师，明确岗位分工与当日任务。当天下午，学生们即正式投入实际操作，实现从“学习”到“实干”的顺利过渡。
中智北京：协议签署+定向培训，筑牢实践启航基础
在中智北京，实践活动依照规范流程稳步推进。首先，中智北京与学生签署了实习协议，明确了各方权利与义务，为实践活动提供了制度保障。
▲实习协议签署现场
随后，公司为9名学生开展“培训+参观”一体化入职教育：一方面围绕学徒制实习要求、京东岗位适配要求及安全注意事项开展针对性讲授；另一方面组织学生实地参观中智北京内部服务现场，直观了解人力资源服务实操场景、业务流转流程及岗位工作细节，具象化岗位认知。
▲中智北京现场参观
为精准契合甲方工作标准，当天下午学生前往京东集团参加为期半天的专项培训，系统学习京东人力资源服务流程、业务对接规范与企业制度，帮助学生迅速融入工作环境。培训结束后，学生们随即在京东集团正式开展人力资源相关实操，将所学知识转化为实战能力。
▲学生赴京东培训前合影
此次现代学徒制实践活动是北京劳动保障职业学院深化校企合作的重要举措。依托中智集团作为央企的平台优势与行业龙头资源，学院为学生搭建了优质的实践成长平台。未来，北京劳动保障职业学院将继续深化校企合作，进一步完善培养方案、优化育人流程，助力学生成长为符合行业需要的高素质技术技能人才，推动现代学徒制人才培养模式不断走深走实。
