为强化党建引领专业发展，推动人力资源管理国家教学创新团队建设，深化人力资源数字化人才培养改革，7月1日，北京劳动保障职业学院劳动经济管理学院副院长贾娜带领创新团队成员教师石玉峰、肖红梅、杨俊峰、王巧莲、程熙等一行6人，赴红海人力集团开展专题调研，集团高层管理团队热情接待并全程参与。
上午，调研团一行在红海集团胡小玲副总经理引导下，深入参观了人力资源数字化服务展厅，详细了解了“红海直聘”、“红海临任”等核心人力资源管理数字化功能与企业应用场景，近距离感受技术驱动下人力资源服务的前沿变革。
座谈会上，贾娜副院长介绍了北京劳动保障职业学院整体党建引领专业建设、产教融合、专业建设、课程改革等情况。红海人力集团分享了其在人力资源数字化领域的深厚积淀与广泛实践，特别是在引领技术创新、服务社会就业、履行社会责任方面的实践经验和成效。双方围绕党建引领下的产教融合模式、数字化转型、AI赋能人才培养与就业促进等主题进行深入探讨。
▲座谈会现场
下午，团队一行赴红海云总部参观交流，与智慧平台事业部董事、总经理廖勇等高层，就专业实训平台建设、教学改革等深化研讨。
▲调研合影
本次调研以党建为引领，以业务为纽带，有效推进了与红海集团的战略合作深度，向探索构建“党建引领、资源共享、优势互补、协同发展”的产教融合新生态方面迈出了坚实一步。学院将继续携手头部企业，深化合作，推动产教融合走深走实，在党的教育方针指引下， 为培养政治过硬、本领高强的新时代高素质数字化人力资源技术技能人才贡献力量。
