为了推动教育部《关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》和省教育厅《关于做好访企拓岗工作的有关提示》的文件精神走深走实，3月28日下午，长春人文学院党委书记柳轶率就业创业处、党委组织部、团委、教务处、健康福祉学院等部门8名代表，前往吉林省邻里之家康养集团，开展“访企拓岗促就业”专项行动。
当天上午，校长张兴海、党委书记柳轶、副校长付宏政与邻里之家康养集团负责人进行深入交流。校方对企业在养老福祉事业中的贡献表示高度赞赏，并强调学校始终将福祉理念融入人才培养全过程，致力于培养兼具专业技能与人文关怀的高素质人才。张兴海校长指出，校企合作的初心是构建全生命周期的福祉关怀体系，学校正在打造从队伍建设、人才培养到实习就业的全链条福祉人才培育模式。邻里之家负责人朱庆伟从建立校企沟通机制、用青年智慧破解老年照护难题等方面提出合作建议，表达了对未来深度合作的期待。
下午，柳轶书记一行实地参观邻里之家康养集团的养老设施。活动现场，老人们满眼的笑意与志愿者悉心搀扶的身影，生动诠释了“教育不是冷峻的知识搬运，而是生命对生命的温情托举”这一福祉教育的深刻内涵。参观过程中，校方代表对企业的服务理念和运营模式有了更直观的认识，也为后续合作奠定坚实基础。
在随后的座谈会上，双方围绕校企合作的核心议题展开讨论，达成多项共识。创新培养体系,双方将共建沉浸式养老服务实训基地，打造“实训-就业-创业”全链条培养模式，实现课堂与照护现场的无缝对接;开展双轨并行服务,通过“文艺润心+心理工程”双轨模式，丰富长者精神生活，同时推进老年心理健康服务的标准化建设。拓展双向赋能通道，开辟“团青志愿者-福祉行业”通道，为学校五大志愿服务社团构建实践平台，助力青年教师从“技能传授者”向“灵魂摆渡人”的角色升华。座谈会后，双方现场签订合作协议，邻里之家康养集团将为学校养老服务管理等专业提供21个就业岗位。
活动结束后，党委组织部部长孙运玲等参会人员表示，此次访企拓岗行动让大家对“教育不应止于课堂，而要在服务生命的实践中完成精神的成人礼”这一“人文福祉”理念有了更深刻的理解。大家一致表示，将立足本职岗位，发挥职能作用，与企业携手书写“老有所护、青春有为”的温暖篇章。
此次“访企拓岗促就业”专项行动，既是学校建设福祉特色一流应用型大学的生动实践，也是推动福祉事业与就业工作协同创新的重要举措。未来，学校将进一步拓宽毕业生“福祉路径”，为高质量就业奠定坚实基础。（供稿作者：李敬伟）
