为展示数智赋能教学改革的最新成果，分享实践经验，推动教育数字化转型，近日，北京劳动保障职业学院在北校区西303教室举办了数智赋能示范课成果交流会暨“劳职大讲堂”第十三讲主题分享活动。党委副书记、院长蔡大鹏，党委副书记邢琪，党委委员、副院长孙刚凝，全体专兼任教师参加了此次交流会。活动由教务处副处长张奇峰主持。
蔡大鹏院长在交流会上发表重要讲话。他指出，随着人工智能技术的快速发展，职业教育正面临革命性变化，数智赋能教育是时代发展的必然趋势，也是学院提升教育教学质量的重要途径。他强调，数智赋能教育教学关键在利用数字工具提升教学的丰富性、智能性、个性化及经济性。教师们要积极拥抱数字化变革，探索将数字技术融入课堂教学的有效路径，促进个人发展与学院教育水平共同提升。
交流会上，石玉峰、张晗、张翔三位老师分别就《薪酬管理》《婴幼儿活动组织与支持》《管网探测技术》三门课程进行了精彩的汇报。
石玉峰老师展示了通用AI大模型、资源库数字教师、课程虚拟仿真实训系统等技术在《薪酬管理》课程中的应用，显著提升了教学资源制作效率、实训仿真趣味性和教学过程追踪及时性。
张晗老师分享了智能化学情分析系统、智能语音助教、AI作业评估反馈系统等在《婴幼儿活动组织与支持》课程中的实践，实现了个性化教学，增强了课堂互动性和教学效果。
张翔老师介绍了人机协同个性化推荐、AI智能评测与数据分析等技术在《管网探测技术》课程中的应用，帮助教师更好地追踪学生情况并调整教学策略，提升了学生与学习内容的互动性。
本次交流会的成功举办，为教师们提供了宝贵的交流与学习平台，激发了大家对数智赋能教育的深入思考与探索热情。未来，学院将继续推进数智赋能教育行动，提升教师素养，深化教学改革，为培养具有创新精神和实践能力的优秀人才贡献力量。
