为深化卓越工程师培养模式改革，全面提升工程硕博士人才培养质量，9月5日，大连理工大学组织召开2025年工程硕博士培养改革专项招生宣讲暨校企协同培养研讨会。
中国交通建设集团、中国通用技术集团、中国船舶集团、中国航空发动机集团、中国石油化工集团、中国航天科工集团、中国机械科学研究总院、中国五矿集团、中国建材集团、中国兵器工业集团、中国中信集团、太行国家实验室、哈尔滨电气集团、华工科技产业股份有限公司的20余位企业代表和专家参会。校内13个相关学院分管研究生培养和科研工作的领导、导师代表、辅导员和优秀学生代表参加会议。会议由卓越工程师学院党委副书记、副院长王东洋主持。
研究生院常务副院长、国家卓越工程师学院执行院长王同敏教授介绍工程硕博士培养改革专项总体情况，从专项设立背景、具体政策、招生安排等方面进行详细介绍。随后联培企业的专家代表依次进行招生政策宣讲。
企业专家代表分别对企业的基本情况、工程硕博士专项建设进展、在企福利保障、入企实践要求和就业留企政策等内容进行介绍。在互动环节，同学们就校企导师组组成、入企实践科研选题、专项选拔流程、毕业标准等问题进行提问。学校老师和企业代表进行了耐心细致解答，帮助同学们深入了解工程硕博士培养改革专项的政策。
借此机会，学校和联培企业代表针对工程硕博士专项培养模式改革、深化校企协同育人机制、实现有组织的人才培养等问题进行了深入探讨，并就进一步加强校企平台共建、校企导师培训、培养方案改革、校企资源共享等方面达成共识。双方表示将充分发挥各自优势，增设校企共建课程，共建卓越工程师技术中心，建立校企导师长效对接机制，让导师深度参与学生培养全过程。未来将依托学校教师发展中心和大连高级经理干部管理学院，制定校企双导师业务能力专项培训计划，提高卓越工程师学院校企导师的带教育人能力，共同提升卓越工程师的培养质量。
此次宣讲会是暑期学校与企业调研对接的有效延展，为校企双方搭建了高效沟通平台，后续将进一步加强顶层设计与规划，与联培企业一道聚焦国家发展重大战略需求，发挥双方优势、创新合作模式，打造工程教育改革和产教融合人才培养的“样板间”，为国家发展战略急需领域培养更多高素质后备人才。（来源：卓越工程师学院 作者：刘易杭 编辑：王增强）
