3月20日下午，哈尔滨金融学院第一届教职工代表大会第六次会议在综合楼655报告厅举行。全校教职工代表齐聚一堂，共商学校发展大计。会议由学校党委书记刘小辉主持。
党委书记刘小辉主持会议并作总结讲话
校长张林作工作报告
奏唱国歌
校长张林作了题为《守正创新担使命 奋楫争先谋发展 努力开创学校内涵式高质量发展新局面》的学校工作报告。《报告》从“忠诚践行‘两个维护’，坚定不移全面从严治党，以高质量党建引领学校事业发展；坚持特色发展，深化教育内涵，提高新时代应用型人才培养能力；发挥金融特色办学优势，注重应用型研究，在服务龙江经济社会发展中展现新作为；坚持立德树人根本任务，深化‘三全育人’，努力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年；坚持依法治校，提升治理效能，激发学校创新发展内生动力；站稳人民立场，树牢宗旨意识，不断提高民生福祉。”等六个方面对学院2023年工作进行了系统总结。系统凝练了过去一年学校改革事业发展取得的成绩，充分肯定了广大教职工为学校发展作出的重要贡献，也深刻分析了推动高质量发展面临的困难和挑战，成绩来之不易，使命催人奋进。
对于2024年工作，《报告》提出了整体工作要求和思路，谋划、确定了年度十项重点工作内容，进一步统一思想、凝聚共识、提振信心。《报告》从“坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展；坚持守正创新，以学科建设为牵引，推动新财经学科专业建设内涵发展与创新发展；坚持需求导向，持续推动有组织科研体系建设；坚持“五育并举”，促进学生成长成才，落实立德树人根本任务；坚持深化“放管服”，进一步提升管理效能；坚持服务高质量发展需求，切实增强民生保障力度。”等六个方面对2024年工作进行了部署和要求。《报告》任务明确，重点突出，将极大激发学校改革创新动力和发展合力，凝聚全校教职工以更加饱满的激情投身“1689”目标任务和“七个金院”建设，对推动学校内涵式高质量发展，具有重要的指导意义。
会上，与会人员还听取了工会常务副主席付敏作的《哈尔滨金融学院提案审查工作报告》和人事处处长车立秋作的《哈尔滨金融学院第二轮岗位聘用工作实施方案解读》，书面审议了《哈尔滨金融学院财务工作报告》。
开幕式后，各代表团围绕《学校工作报告》《哈尔滨金融学院财务工作报告》《哈尔滨金融学院提案审查工作报告》《哈尔滨金融学院第二轮岗位聘用工作实施方案》分组展开讨论，代表们踊跃发言，各抒己见，积极为推动学校高水平应用型财经大学建设出谋划策。学校领导分别参加了所在代表团的分组讨论，认真听取了代表们的意见和建议。
在圆满完成各项议程之后，学校第一届教职工代表大会第六次会议胜利闭幕。
刘小辉在闭幕式上作总结讲话。他指出，过去的一年，是全校上下团结一致、锐意进取、共创佳绩的一年，回顾过去，成绩来之不易，需要我们倍加珍惜；审视现实，机遇困难并存，需要我们迎难而上。结合做好2024年工作和教代会职能的进一步发挥，刘小辉提出四点意见：一是立足发展大局，坚定必胜信心。要深入学习贯彻习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神和在全国两会期间发表的重要讲话精神，全面准确、系统深入理解和把握新质生产力丰富内涵，将学校的发展融入到服务开创龙江高质量发展可持续振兴之中，坚定狠抓“十四五”规划的决心和实现学校第二次党代会目标任务的信心，把龙江全面振兴的历史机遇转化为学校事业高质量发展的新动能、新优势，向着建成特色鲜明的地方高水平应用型财经大学不懈努力奋斗。二是锚定目标任务，主动攻坚破难。要以本轮巡视整改为契机，进一步深化教育内涵建设，提升党建工作质效，坚持问题导向、目标导向和成果导向，将2024年重点工作和巡视整改任务深度融合，要用好“四个体系”闭环工作落实机制，做好巡视“后半篇文章”，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。三是转变能力作风，凝聚发展合力。全校教职员工要把提升能力、转变作风作为学校推进实现高质量发展的根本保障。扎实开展能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，深化巩固主题教育成果，锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，不断拓展调查研究的广度、解决问题的力度、推动发展的速度，全面梳理制约学校高质量发展的痛点难点，突破瓶颈壁垒，不断汇聚把学校发展的重任扛在肩上、抓在手上、放在心上的普遍共识和强大合力。四是站稳人民立场，提高民生福祉。要在管理科学合理、制度健全完善、分配奖惩公平、师生关系融洽、文化氛围浓厚、环境优美舒适上下功夫，让每位教师都享有职业荣誉感，让师生在学校学习生活更有安全感、获得感和成就感。
张林在总结时强调，各单位部门要迅速传达，深刻领会好会议精神。抓好工作落实，提高政治站位，服务高质量发展大局，不断推动学校内涵建设上水平、上层次，为学校“十四五”事业高质量发展尽智献力，为建设特色鲜明的地方高水平应用型财经大学目标团结奋斗。
