1月8日至9日，广东白云学院中层干部2023年工作述职会议在北校区白云楼国际会议厅召开。副董事长、副校长谢少华，党委书记孙国忠，执行校长程玮，副校长陈春发、李红英、陈峰，教务长纪秋颖，校长助理何婷、张国安、柳贵东、江满维、段立出席会议。各二级学院和职能处室中层干部参加会议。
述职前，副校长李红英对中层干部述职工作提出要求，希望中层干部通过述职会互相学习、取长补短，总结成绩、查找不足，进一步厘清工作思路、探索工作方式方法。
其后，中层干部围绕2023年度工作成绩、存在问题及2024年工作设想等三部分进行了述职。各二级学院院长和执行院长结合广东白云学院对本学院人才培养工作质量考核内容，汇报了所在学院大项工作的完成及进展情况，并深入分析了存在的不足和提出了改进措施。职能处室正职或主持工作的副职则结合广东白云学院2023年工作要点，汇报了所在部门大项工作的完成及进展情况。二级学院副院长、职能处室副职则重点汇报了各自分管的工作，突出的工作亮点。
在述职报告中，广东白云学院中层干部通过具体的数据和实例，详细介绍了他们在2023年度的工作成绩。他们不仅总结了完成的任务和取得的成果，还深入剖析了存在的问题和不足之处。对于2024年的工作设想，也提出了明确的目标和计划。会上，中层干部现场进行了民主互评。
执行校长程玮作总结讲话。她首先对各二级单位中层干部的辛勤付出、人事部门对于此次述职会的精心组织表示感谢。她表示，2023年是一个极不平凡的一年。这一年，广东白云学院开启高质量发展之路，经历了重构性的变革、挑战性的发展，也取得了新的突破，产出了丰硕的成果。这一年，广东白云学院围绕“十四五”规划和审核评估两大中心工作，全方位推进广东白云学院的各项工作。在“十四五”规划中，紧扣“1257发展纲要”，聚焦14类、138个核心指标任务建设，职能部门与二级学院通力合作、相互配合，凝练特色，成果丰富。
程玮表示，2023年，广东白云学院紧扣教学改革中心工作，基于OBE人才培养理念，重新梳理了人才培养方案，在一流课程、课程思政、思政课等教学工作中有了标志性的突破。广东白云学院着力布局学科专业集群的建设，凝练学科研究方向，组建科研团队，并开展有组织科研。广东白云学院扎实推进产教融合创新发展，落实数字化信息化支撑。强化教师业务培训，社会服务持续发力。
程玮强调，2023年，在大家的共同努力下，广东白云学院教育事业高质量发展取得丰硕成果。创新创业教育、学生的学科竞赛，文体竞赛，质量数量双提升，实现了一、二、三课堂的双融、双促、双提升。高水平课题立项、专利软件申报、论文发表实现了高质量提升。学生工作内涵再上台阶，构建“六平台”“九路径”，学风建设成效显著。宣传工作统筹谋划，组织系列报道，形成联动效应。招生工作生源质量良好，数量再创新高。财务处、总务处、保卫处、图书馆等职能处室聚力凝心，落实了广东白云学院各项工作。希望各位同仁再接再厉，2024年工作取得更大成绩。（文/党委宣传部周钰滢 图/党委宣传部吴斌 责任编辑曾进、赵利兴）
