12月22日下午，华北理工大学召开2024届毕业生就业创业工作会议。党委书记刘晓平、校长张福成、副校长王书桓、赵彦刚、张艳博出席。相关职能部门、各学院主要领导、分管领导、辅导员班主任代表、教师代表参加。会议由张艳博主持。
刘晓平肯定了2023年就业、征兵工作，对扎实做好2024届毕业生就业工作提出要求。他表示，做好大学生就业工作是落实就业优先战略的重要举措，是坚持立德树人根本任务、办好人民满意大学的根本要求，是学校人才培养质量和办学治校水平的最终体现，要进一步提高政治站位，充分认识做好就业工作的重要性和紧迫性。他强调，要深刻认识当前面临的形势，坚持目标导向、问题导向、结果导向，主动担当作为，强化政策引领，优化指导服务，聚焦关键环节，严格督导核查，确保就业大局稳定；要完善招生——就业联动机制，把就业优势作为招生宣传的重要内容，尽早谋划2024年的招生宣传工作；要建立以就业为导向的人才培养体系，将就业情况作为优化调整学科专业结构和布局，教育教学培养方案和调整招生计划的关键要素。
张福成对就业工作给予了肯定，他强调，就业是最大的民生，不仅关系到学生个人的发展和生活，更关乎国家长远发展和社会和谐稳定。他要求，各单位、各部门要高度重视，认真分析当前就业工作中存在的短板和不足，补短板，强弱项，推动就业工作高质量发展。要提高政治站位，落实就业“一把手”责任；要多措并举，努力提升毕业生就业质量；要统筹谋划，早谋划、早部署、早落实，强化组织领导，明确责任分工，形成工作合力，做好2024年就业创业工作。
王书桓要求，研究生就业工作要强化机制，落实导师责任；要更加有效开展访企拓岗工作；要培养学生积极正向的价值观念；要加强宣传，提高防范风险意识。
赵彦刚强调，征兵工作要形成工作合力，征兵工作是“一把手”工程，要增强征兵工作的责任感和使命感，完善激励约束评价机制，全员参与征兵，面向全员征兵；要加强统筹协调，发动要早，动员要实，底数要清，服务要好，全力推动学校征兵工作再上新台阶。
张艳博强调，要增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，进一步提高政治站位，认清当前华北理工大学就业工作面临的形势；要温情服务，精准施策，增强做好毕业生就业工作的针对性和实效性，要带着感情做有温度的就业服务工作，守正创新，做好访企拓岗、就业育人、精准帮扶、权益维护、全员参与的重点工作；要提前谋划，担当作为，确保实现2024届毕业生就业目标。
会上，招生就业处、党委武装部对2023年就业和征兵工作进行总结，并对2024届就业和征兵工作进行安排部署。就业和征兵工作先进集体代表、就业工作先进个人代表分别发言。
