近日，辽宁省教育厅公布了2023年度辽宁省深化新时代教育评价改革典型案例，全省教育系统共遴选了70个典型案例，渤海大学人事处申报的《破除“五唯”顽疾 构建全方位人才评价机制》成功入围。
为了持续深化教育体制改革，健全立德树人落实机制，扭转不科学的教育评价导向，坚决克服“五唯”顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题。渤海大学从广大教师最为关心的职称评聘工作着手，在省内高校中较早地根据中共中央、国务院、人社部和教育部的要求对教师专业技术评审办法进行全面修订。新办法细化了职称分型，鼓励教师多元化发展；丰富了评价指标类型，彰显了同行评价作用；完善了年度和聘期考核制度，打造了完整的专业技术人员评价体系。
新办法实施后，专业技术人员的评价指标体系更为客观全面；更好地实现了定量评价与定性评价的相结合；对实施长周期评价进行了有益探索。（作者：商量）
