7月15日，云南医药健康职业学院在昆明校区召开了2022—2023学年下学期期末教职工大会。大会总结了本学期学校师德师风建设、教学科研、学生管理、人才培养等各方面工作情况，并对下学期各项重点工作进行部署安排。学校党政领导、各职能部门和二级学院领导以及全体教职工参加了大会。本次会议由学校党委办公室主任孙明山主持。
人事处处长高宇静对本期师德师风培训、新老教师培训及干部培训相关情况进行总结。她强调此次培训课程惠及了全体教职工，对新教师的岗前培训做了学校规章制度的学习、教学能力培训，对老教师做了教学能力提升和评估工作的培训，辅导员着重校园安全的培训，管理干部做了党风廉政方面的培训。培训针对性强，受众面广，既考虑了共性，也考虑岗位的个性，是一次成功的培训。
王红卫副校长总结2023年上半年教学工作开展情况，并对假期及下半年主要工作进行安排部署。王红卫副校长围绕着学校日常教学工作，实习实践工作，医学实验中心三个方面的特色亮点工作和取得的主要工作成效进行总结。在日常教学过程中，学校聚焦优化服务，启动标准化工作流程建设，进一步提升内涵质量，打造专业特色，加大专业建设力度，科学申报专业。同时狠抓课程建设，助力学校特色发展；助力学校教师参与职业技能竞赛，聚焦精准培训，赋能教师成长；认真落实常规教学，强化教学管理，全面提升教学质量。在实习实践工作方面，顺利完成2023年实习派送工作，确保实习专业对口率达到100%，实习保险覆盖率也达到100%，不断深化校院合作。在学校医学实验的管理中，始终贯彻安全第一，坚持预防为主的理念。在下半年的工作中，教务处将继续遵循职业教育规律，以求实、求新、求深、求效的工作思路，以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律，以提高教育教学质量为核心，进一步规范教务管理工作和教学工作，促进教科研工作的改革与创新。
高攀副校长对2023年上半年学生、就业、后保工作开展情况进行总结汇报，并对假期及下半年主要工作进行安排部署。在2023年上半年的工作过程中加强学生行为规范的养成，进一步构筑学生心理安全屏障，不断加强校区安全常态化排查，深入开展资助育人的暖心工程，加强辅导员队伍管理的规范化，持续推进毕业生就业创业的问题等多方面的内容。他强调在2023年下半年要深化学生工作目标考核，构筑学校“大安全’工作格局，继续加强大学生心理健康教育管理体系建设，加强“第二课堂”课程建设等几个方面的内容，紧扣“立德树人”根本任务，着力推进“三全育人”“五育融合”，构建“大思政”协同育人机制，坚持真情教育，严格管理，热心服务，用心用力用情抓好学工队伍建设，全面推进学生工作高质量发展。
学校校长王燕秋以《振奋精神 坚定信心 真抓实干 全面推动学校高质量发展》为题紧紧围绕学校党政工作対学校上半年工作进行了全面总结，对下半年工作进行了全面重点的安排。2023年上半年的工作作了情况总结：一是教学工作紧抓不懈，稳步提升；二是学生工作、就业工作扎实开展，成效良好；三是积极承办第七届全国职业院校教师检验技能大赛；四是学校多方面工作朝着“高质量”的方向稳步迈进。针对学校下学期的发展建设，王燕秋校长希望全体教职工珍惜服务学校的机会、筑牢办好学校的信念、践行发展学校的责任，为实现高质量发展而不懈努力！
学校党委主要负责人作了题为《久久为功 善作善为 在新时代新征程中主动作为奋发有为》的总结讲话，结合学校实际情况做出三点强调：一是强化思想引领，深学笃行、凝心聚魂，抓好暑期主题教育工作，根据暑期主题教育相关活动安排，在持续深入上狠下功夫，继续把牢“思想之舵”，精研深学、筑牢阵地；二是夯实组织建设，立足实际、切准坐标，落实党建工作重点任务，始终把政治建设摆在首位，不折不扣贯彻党中央和省委工作要求，把坚持和加强党中央集中统一领导作为学校党委和领导干部政治建设的首要任务抓紧抓实，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；三是深化作风建设，严字当头、细字托底，推进清廉学校建设，从严抓责任，提升廉洁意识；从严抓基础，健全工作机制；严抓师德师风建设，假期间持续做好学生的管理，提升安全教育，及时排查工作隐患，学生的关心关爱不停。
在未来的工作中，学校将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，众志成城，锐意进取，接续奋斗，以新思想引领新发展，以新面貌实现新突破，以新成果积蓄新优势，加快建设人民满意的高水平职业院校。全体教职工要保持昂扬奋进的精神状态，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，凝心聚力为云南教育事业的发展贡献力量！
暑假临近，希望全体教职员工务必注意人身财产安全，注意出行安全。祝全体师生员工度过一个平安、愉快的暑假！
