7月7日，东北大学2023年专业技术岗位聘任工作启动大会在主楼822室举行，校长冯夏庭、副校长张皓出席会议并讲话，各学院、校机关和直属部门的相关负责人参加启动大会。
冯夏庭在讲话中指出，专业技术岗位聘任工作是学校深化岗位管理与聘用制度、优化人力资源配置、推动队伍内涵建设的重要举措，也是学校开展“十四五”规划和一流师资队伍建设等战略规划的制度保障，对于遴选优秀骨干教师，优化师资队伍结构具有重要意义。通过构建岗位明确、职责清晰、绩效优化的聘用管理体系，强化教师岗位职责和履职意识，引导广大教职员工树立高度的责任感和使命感，充分调动广大教职员工的积极性、主动性、创造性，在科学研究、人才培养、学科建设、队伍建设等方面作出突出贡献，提高服务国家战略支撑能力和助力学校一流大学建设。
冯夏庭强调，各部门要提高政治站位，加强组织领导，严格履行聘任程序，严守纪律规范，坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝一切不正之风，做到以教师为本，做好人文关怀，确保本次岗位聘用工作的平稳有序开展。
张皓对本次专业技术岗位聘任工作的工作背景、改革进程和重点工作进行了解读和部署。人事处相关负责人对相关文件和具体做法进行了政策解读。（作者：栾宏斌 编辑：张广宏 管珊珊）
