2022年11月12日，由金砖国家工商理事会和一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟主办、北京劳动保障职业学院承办的2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛人力资源管理技能赛项决赛圆满落幕。
金砖国家技能发展与技术创新大赛是2017年金砖国家最高领导人会晤筹备委员会认可、经中华人民共和国外交部同意、金砖国家工商理事会批准的国际大赛。自2017年起，已成功举办五届，累计13万余人次参与了竞赛及相关会议、展览展示、技术交流等活动，并连续五年在《金砖国家工商理事会年度报告》中作为成果设计呈送给金砖五国最高领导人。
本赛项经过前期区域赛角逐，共100支队伍进入全国总决赛。经过一个下午4个多小时激烈竞争，北京劳动保障职业学院劳经学院代表队喜获一等奖。
▲劳经学院李琦院长主持开幕仪式
受新冠疫情影响，本次比赛首次采用网络赛形式，云端开幕，云端开赛。开幕式由劳经学院院长李琦主持，一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟副秘书长、金砖国家技能发展与技术创新大赛组委会国内竞赛处主任宋小琴、北京劳动保障职业学院副院长张耀嵩、上海踏瑞计算机软件有限公司总经理朱营先后为大赛开幕致辞。劳经学院参赛学生叶骏涵同学代表参赛学员宣誓，踏瑞公司李百林代表全体裁判员宣誓。
▲参赛学生叶骏涵代表参赛选手宣誓
张耀嵩副院长强调为贯彻落实全国职业教育大会精神，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，宣传展示技能创造美好生活、职业教育“长入经济、汇入生活、渗入人心、融入文化、进入议程”的改革发展成果，本赛项致力于培养人力资源管理领域技能型、创新型人才，围绕人力资源管理专业课程，切实提高学生实践创新能力，锻炼学生战略思维、团队精神和市场意识，为学生走向企业和社会奠定良好的基础。
张院长在感谢协办方的支持的同时，进一步表明将全力办好本次比赛，做好相应的大赛服务工作，通过承办专业技能大赛为推动职业教育改革助力。
▲张耀嵩副院长致辞
本次大赛内容紧密围绕人力资源管理领域的管理实践问题，以双方线上对抗模式，应用专业知识解决管理问题。通过对抗平台，针对人力资源规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等方面展开，参赛选手通过模拟企业五期的经营过程进行竞争，最终平台计算分数确定比赛名次。
▲同学们在认真比赛
下一步，劳经学院将进一步总结本次比赛中的经验教训，持续加强训练，寻找差距，弥补不足，在今后的比赛中持续赛出风格、赛出佳绩。
