为贯彻落实集团公司《2022年员工培训工作要点》，助力集团公司产教融合型企业建设，11月1日，河北能源职业技术学院机电工程系主任王立环同志、电气自动化专业带头人马宝印老师、供用电技术专业带头人张敏老师赴林西矿业公司、唐山开滦热电有限责任公司调研交流。
调研中，林西矿业公司机电副总工程师杨斌同志、培训科科长刘少喜同志及机电科、综采区等区科的相关负责同志，分别对林西矿业公司智能化建设情况、供配电设备升级改造情况、机电类技术技能人才需求情况进行了详细的介绍，双方就综采电气控制、供配电技术两个专项培训项目开展交流，达成了初步合作意向。随后，在唐山开滦热电有限责任公司，开滦热电人力资源部部长（培训中心主任）李宏义同志、培训中心副主任赵玉爽同志与系部进行了深入的沟通与交流，最终，双方就员工转岗培训达成了合作意向。下一步，校企双方将立足一线，以岗位需求为导向，共同制定针对性强的培训计划，共同开发实用性好的培训资源，共同开展分层次、阶梯式的培训活动，把培训做实、做细，让培训有实效、让学员有收获、让企业有回报。
此次调研交流，进一步加强了系部与企业的联系，深化了校企合作、产教融合，在今后的工作中，机电系将严格按照《国家职业教育改革实施方案》提出的“完善学历教育与培训并重的现代职业教育体系”、“开展高质量职业培训”总体要求，在学院的带领下，充分利用学院学历教育专业、人才优势，进一步强化骨干专业与企业需求的对接，面向重点领域，对接煤炭产业，大力开展新技术技能培训，着力提升为企业服务的能力，为集团公司转型升级、高质量发展提供更多的技术技能支撑。
