10月11日上午，山东师范大学研究生工作部在英华楼217会议室召开研究生综合素质评价改革推进会，就新制定的《山东师范大学研究生综合素质评价实施办法》广泛征求意见。研究生工作部负责同志、部分研究生培养单位党委副书记、研究生辅导员及研究生工作部相关工作人员参加会议。
研究生工作部部长李效宽在主持会议时讲到，构建一套科学的研究生综合素质评价体系，是学校稳步推进研究生培养机制改革，长效保证研究生培养质量的必然要求。他强调，要充分认识构建研究生综合素质评价系统的必要性，重视评价对研究生培养的导向作用、诊断和激励作用、反馈作用，突出评价的系统性、协同性和整体性，坚持需求导向、质量导向，构建具有多维性、导向性、科学性和可操作性、客观性、激励性的研究生综合素质评价体系，努力推动研究生教育高质量发展。
此次研究生综合素质评价改革坚持立德树人这一根本标准，强调五育并举和多维度综合评价，强调分类评价和过程性评价，采取定量测评与定性评价相结合、过程评价与结果评价相结合、纪实测评与民主评议相结合的方法，力争科学、合理反映研究生的实际素质，发挥评价的“指挥棒”作用，引导广大研究生立大志、明大德、成大才、担大任。
研究生工作部副部长张萌详细介绍了《山东师范大学研究生综合素质评价实施办法》的具体内容，与会人员进行了充分、热烈的讨论，提出了宝贵意见。（编辑：刘阳）
