教师的教学实践能力，不仅决定着高素质技术技能人才的培养，还影响着教学教育的改革方向。在培养骨干教师的过程中，组织教师到企业实践是在职教师培训的重要形式，也是职业院校加强与企业之间的联系、加强校企合作的具体表现。为了提高教师的教学实践能力，北京劳动保障职业学院民生福祉学院利用暑期组织各专业教师深入企业实践学习。
民生福祉学院现代家政服务与管理专业教师团队于8月8日-12日赴北京爱侬养老科技发展股份有限公司开展企业实践。教师团队前期与爱侬进行了多次沟通，制定了详细的实践计划和企业实践疫情防控方案以确保企业实践的顺利开展和实践成果的转化和落地。
本次企业实践安排紧凑、形式丰富、目标明确。教师团队与爱侬母婴运营部的优秀培训师深度交流、现场观摩了育婴员上户能力评估；先后实地参观了位于双井、世纪城、大望路、农光里和六里屯的5家优秀门店，与门店负责人进行了深入访谈。5家门店大都经营了10年以上，并且具有显著的区域特色，服务内容和服务对象各有特点；销售业绩位居爱侬所有门店前列，其中有2家门店为北京家政服务示范门店。门店装修风格的标准化、管理流程的规范化；工作人员丰富的工作经验、敬业的工作态度、专业的工作技能都给教师团队成员留下了深刻印象。
▲与母婴运营部优秀培训师研讨
▲赴不同门店岗位进行岗位调研和实践
通过本次企业实践，教师团队收集了大量真实生动的教学素材，深入了解了现代家政门店的运营流程，也更加明确了人才培养定位以及行业对于高素质专业从业人员的素养要求和期待，同时也为下一步校企合作深入开展双主体育人明确了方向。
