2022年5月，权威第三方评价机构“金平果”第三次发布高职专业群综合竞争力评价数据。按照新专业目录的“金平果全国高职专业排行榜”，北京劳动保障职业学院列公共管理专业小类第一名。专业排行榜中，人力资源管理专业和劳动与社会保障专业第三次蝉联全国第一，公共事务管理专业历史性进入前三。
▲2022年金平果高职院校及专业竞争力排行情况
本次为金平果第三次发布高职专业排行榜，对全国1484所高职院校19个专业大类、97个专业类、731个专业、246个专业群和1065个群内专业的综合实力分布情况进行评价分析，评价指标体系分为三级，涵盖师资队伍、平台基地、教学水平、科研产出和声誉影响五个一级指标，专任教师、教学团队、教研基地、人才培养、资源库建设、学生竞赛、教改试点等16个二级指标，以及教指委、行指委、就指委、人才计划、名师先进、创新团队、实训基地、教学成果、技能大赛、教学竞赛、教改试点、产教融合、创新创业、双高建设、办学历史、1+X证书、现代学徒制试点等三级指标，共涉及39个方面，涉及100多个数据观测点。
多年来劳经学院在学校党委的领导下，在各级领导的关怀和支持下，全体教职员工精耕细作，扎扎实实做专业，今年专业排行榜的结果是对劳经学院专业领域多年耕耘的肯定和鞭策，也扩大了学校在职业教育领域的影响力和社会认可度。
本次上榜的三大专业隶属北京劳动保障职业学院人力资源和社会保障专业群，分别为：
人力资源管理专业
专业历史悠久，经过多年的建设、发展与积淀，在专业建设及地位、教师团队培养等方面积累了强大的专业优势，是中国特色高水平专业群建设专业、国家级骨干高职院校重点建设专业、国家级专业教学资源库主持单位、北京市特色高水平专业群建设专业。人力资源管理专业历史悠久，连续多年在中国科教评价网（金平果评价网）上排名第一，北京劳动保障职业学院是北京市开设本专业的院校中唯一被评为5星的院校。
专业与多家企事业单位建立长期、稳定的校企合作关系，持续为前程无忧、易才集团、智联招聘、海淀区人力资源公共服务中心、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）、北京中科航天人才服务有限公司、中国国际智力技术合作公司等单位输送人才。
劳动与社会保障专业
劳动与社会保障专业以养老、医疗、工伤、失业、就业等相关政策及业务经办为主要学习内容，北京劳动保障职业学院劳动与社会保障专业经过多年建设，得到国家和社会的高度认可，多年来一直在全国高职院校同类专业中排名第一；是教育部教改示范专业、国家级骨干校重点建设专业、教育部现代学徒制试点项目专业、国家双高专业群建设专业、北京市级示范专业、北京市特高专业群建设专业。该专业教学团队是北京市级劳动与社会保障专业创新团队、北京市课程思政教学团队。
背靠北京市人力资源和社会保障局，劳动与社会保障专业拥有优渥的教学实践、实习就业基地资源，多个区县的人力资源和社会保障局、医疗保障局、劳动争议仲裁院、劳动监察大队等均为劳动与社会保障专业的实习实训基地。
公共事务管理专业
（劳动关系方向）
公共事务管理专业立足首都城市战略定位，依托强大的行业办学优势，多年来与各区劳动人事争议仲裁院等机构合作，为社保中心、工会系统以及各类企事业单位培养了大量懂法律、会管理、擅沟通、能谈判的劳动关系领域专业人才。毕业生主要从事劳动关系调解、劳动人事争议仲裁、员工关系管理和人力资源服务等工作。本专业是中央财政支持专业，是北京劳动保障职业学院后骨干校重点建设专业和校级教改示范专业。拥有首屈一指的师资队伍，国内领先的实训条件，隶属于北京劳动保障职业学院传统优势专业群人力资源和社会保障专业群，资源共享。
公共事务管理专业依托人力社保行业，就业前景好。各区劳动人事争议仲裁院、社保中心吸收了大量的学生实习和就业。
