为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，深入分析当前云南医药健康职业学院毕业生就业形势，实现更充分、更高质量就业，部署安排云南医药健康职业学院毕业生就业工作。云南医药健康职业学院于6月2日上午9:00在安宁校区9-22会议室召开了2022届毕业生第三次就业工作会议，党委书记刘相、校长王燕秋、副校长刘佳、校长助理高攀、学生处、就业创业处负责人、各二级学院院长、书记、副院长、学生科科长、2022届全体毕业班辅导员参加会议，会议由校长助理高攀主持。
会议伊始，学生处副处长王付兵汇报学校现阶段就业工作开展情况，针对毕业生目前的就业问题作出解答。并指出云南医药健康职业学院把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓，抓好政策性岗位，鼓励学生积极就业，做好校园招聘，积极开发就业岗位，做好重点群体毕业生帮扶工作，全校上下要进一步提高政治站位、认清形势，把做好就业工作作为一项重大的政治任务来抓，坚定信心、直面挑战，切实增强就业创业工作的责任感和使命感，全力以赴把各项就业工作做实做细做到位。
各二级学院院长针对学院目前的就业情况作交流发言。2022届毕业班辅导员申怡、侯宇、段兆杰作交流发言。
副校长刘佳宣读《关于聘任云南医药健康职业学院就业指导师的通知》，颁发就业指导师聘书。
校长王燕秋同各二级学院院长签订2022年就业目标责任书。
校长王燕秋提出四点要求：一是各二级学院院长、书记及辅导员政治站位要高，要统一思想认识，压实责任，认真学习就业创业政策，动员学生先就业后择业；二是各二级学院在就业工作上要做到提前谋划，抓好落实云南医药健康职业学院学生就业；三是各二级学院要积极邀请企业进校宣讲，积极为毕业生拓宽岗位；四是让家长和孩子提前谋划毕业生就业。各二级学院党政干部要齐抓共管，大家一起努力，争取就业工作取得更好的成绩。
党委书记刘相作总结发言，各二级学院要加强观念的转换，学校将继续加强同各学院的沟通，共同助力毕业生就业工作，切实把就业工作摆在突出位置，创新工作方式及工作思维，为学生拓宽就业门路精准施策，努力实现2022届毕业生高质量就业。
