阿坝师范学院作为四川民族地区唯一一所师范本科院校，办好民族地区教育是我们肩负的重大而特殊的历史使命。面对2022届毕业生“两高”（数量规模创建校新高、师范生占比创升本以来新高）以及即将迎接教育部本科合格评估的重要时刻，受疫情防控常态化、国际形势复杂严峻、国内经济发展面临需求收缩以及“双减”政策等因素影响，2022届毕业生就业工作面临巨大挑战。学校担使命扛责任，“稳”字当头，“抗疫纾困”助力毕业生充分就业。截至4月25日，学校2022届毕业生毕业去向落实率较去年同期增长29个百分点。
发挥靶向作用，助力稳就业。学校党委行政高度重视，校党委常委会、校长办公会定期研究部署毕业生就业工作，切实发挥毕业生就业工作领导小组统筹规划作用，深化工作协同机制，构建“招生—培养—就业”全链条就业育人工作体系。
发挥制度优势，助力稳就业。出台《中共阿坝师范学院委员会关于进一步做好就业创业工作的指导意见》《2022届毕业生就业创业工作实施方案》等制度文件6个，召开就业工作推进会4次，建立周排名公布、月约谈机制。
发挥行动效力，助力稳就业。深入实施“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，党委书记吴昊、校长向武分别带队走访凉山州教体局、四川应用技术职业学院、成都机电工程学校、四川芯盛芯国科技有限公司、四川科创集团等多家单位，开展用人单位大走访、社会需求大调查、毕业生就业大跟踪、校企产教大融合等系列活动，通过实地走访、云端会议、电话邀请，拓展实习就业岗位1000余个。
发挥活动动力，助力稳就业。开展“第五届就业指导服务月”“就业创业政策宣传月”“就业指导六进工作”等活动9个。举办“简历门诊”“选调生面试”“公考备考”等就业力提升讲座23场。对考研、求职、创业等不同职业发展需求的学生采取“线上+线下”分别提供“一对一”指导服务，实现指导服务全覆盖。
发挥招聘效能，助力稳就业。开通“云端”就业直通车6列，举行线上线下专场招聘会36场，提供招聘岗位5132个，发布线上招聘信息2686条，提供招聘岗位9354个。
发挥帮扶作用，助力稳就业。制定重点群体毕业生帮扶工作方案，“精、细、准”100%全覆盖摸排，“点对点”动态掌握就业进展状态，“一对一”精准靶向帮扶指导，应聘前有指导，应聘中有关注，应聘后有反馈，落实“一生一策”“一生一档”“一生一卡”。
发挥研究成果，助力稳就业。由教师教育学院承担校级重点立项项目《“后疫情时代”民族地区院校大学生就业现状及治理路径研究——以阿坝师范学院为例》，把论文写在民族地区高校就业大地上，课题成果（5篇）在中国知网已被下载1600余次，在高校就业工作研究领域引起一定关注，为阿坝师范学院扎实、有效推进2022届毕业生就业工作，促进毕业生更充分更高质量就业提供了有力指导。（编辑：何秋翰）
