为扎实推进北京劳动保障职业学院课程思政建设，圆满完成2021年课程思政典型案例建设项目验收工作，2022年4月15日，北京劳动保障职业学院城安学院特别邀请了北京联合大学通信工程系党支部书记江静副教授，以《工科课程思政中的知识传授与价值引领》为题，开展了课程思政分享交流活动。会议由城安学院院长韩鸿华老师主持，城安学院党总支刘威书记、王强副院长、冯宝晶等全体教师参加了本次会议。
江静博士（后），作为北京联合大学智慧城市学院通信工程系教师，她一直积极探索实践工科开展课程思政建设的做法，接受“中国青年报”采访，参与人民网直播“课程思政实践探索”专题系列公开课，将知识传授与价值引领有机统一。入职6年来，江老师荣获多项奖励：2018年被推选为北京联合大学师德先锋；2019年6月，获得北京市青年教师教学基本功大赛工科B组一等奖，同时获得最佳教案奖，最佳教学回顾奖，最佳课堂展示奖三个单项奖。2019年12月，获得北京市“青年教学名师”称号。
江老师首先从教师育人初心谈起，高素质教师队伍必须要以德立身、以德立学、以德施教，课程思政让教师回归立德树人的初心。然后，又以《通信电子电路》理论课以及《C++程序设计实践》实践课为例，分享其在课程思政建设中的具体做法。同时，对城安学院宋合志副教授主持的《Python程序设计》课程思政案例建设项目，给予了充分的肯定，也提出了建设性建议和意见。最后，江老师结合自身实践和体会对课程思政建设做了总结：课程思政不是每节课都要有思政的设计；课程思政是一种教育理念；课程思政是助力教师执教能力的提升；课程思政是有机融入，润物无声。课程思政的关键是教育者先受教育。
北京劳动保障职业学院城安学院教师们通过这次研讨交流活动进一步统一了思想，认为课程思政是落实立德树人根本任务，培养社会主义建设者和接班人的重要举措，全体教师都应该树立课程门门有思政、教师人人讲育人的思想。同时表示在北京劳动保障职业学院接下来的课程思政建设任务中，每一位教师，尤其是党员教师要充分发挥积极性和创造性，要紧紧围绕学校办学特色，主动融入和服务于学校发展大局，在教育教学过程做到有为有位。
