12月16日，川北幼儿师范高等专科学校2022届毕业生冬季校园招聘会成功举办。共有84家用人参会单位提供岗位1181个，招聘岗位以教师为主，涵盖了会计、酒店管理、市场营销、康复训练等多个就业领域，吸引了3000余名毕业生前来参会求职，初步达成就业意向300余人。
学校党委书记张斌带领副校长李跃魁和招生就业处负责人等一行来到招聘会现场，向各用人单位表示感谢，并详细介绍了川北幼儿师范高等专科学校人才培养特色和办学理念，同时与用人单位进行深入交流，了解当前就业市场需求以及对川北幼儿师范高等专科学校就业服务工作的建议。张斌表示，学校始终按照“突出师范特色、强化一专多能、服务区域经济、引领地方文化”的办学定位来培养学生，希望能继续加强与各用人单位的协作，建立线上线下有效沟通合作平台，促进学校人才培养和企业用工需求无缝对接，形成校企融合发展的良性机制。
达州百岛湖职业技术学校的校长周宝成对川北幼儿师范高等专科学校人才培养和毕业生质量给予了高度肯定，他表示，川北幼专的学生总体表现很好，是他从事教育20年来遇见的师范素质最好的学生，目前他们学校有一些很关键的岗位都是由川北幼专的毕业生担任，如教务处秘书、团委书记等，川北幼专在发展过程中没有丢掉师范教育的“魂”，这一点尤其令人钦佩。
招聘会现场，毕业生们认真阅读招聘简章，详细了解工作岗位、发展前景、薪资待遇等问题。用人单位也积极向学生介绍招聘信息，对有意向就业的学生进行面试，招聘会气氛热烈、井然有序。
此次招聘会是学校在疫情防控常态化背景下举行的一场大型线下校园招聘会，旨在为毕业生和用人单位提供更好的就业服务，搭建有效的交流平台，切实促进更充分和更高质量就业。
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