为持续深化高职教育改革和教师教育改革，着力提高人才培养质量，有力锻造“四有”高素质专业化教师队伍，7月19日至30日，川北幼儿师范高等专科学校党委委员、副校长蒲远波带领65名骨干教师，分两批赴中国职业教育研究院重庆分院、重庆工业职业技术学院开展为期一周的骨干教师研修培训。
此次研修旨在积极融入成渝双城经济圈建设、细化落实职业教育提质培优计划，学校充分考虑教师成长差异，有针对性地开设Keyshot商业级产品渲染、大数据技术应用、教师职业能力提升、精品在线开放课程建设和创新创业指导能力提升等5个专项培训。
开班伊始，蒲远波从珍惜机会把握机遇、转换角色当好学生、遵守纪律展现形象等三个方面对教师培训提出了希望、明确了要求。随后，全体学员前往全国爱国主义教育示范基地——重庆歌乐山渣滓洞生动开展党史学习教育和师德师风建设“四大行动”，通过“沉侵式”教学缅怀革命先烈、弘扬红岩精神、传承红色基因，在学史明德中照亮立德树人前行之路、洗涤师德师风心灵之尘、激发教书育人奋进之力，为培训的扎实有效开展夯实思想之基、力量之源。
培训期间，授课专家重点就课程思政建设、劳动教育开发、现代信息技术应用、教学成果奖培育、学生职业技能竞赛和教师教学能力竞赛的组织与实施等方面进行了深入浅出的辅导，并立足高职高专实际开展既有宏观层面对“职教20条”的专题讲授，又有微观层面对教学成果申报、课程教学设计、信息化教学资源收集和处理的分类授课，整个培训安排合理、务实高效，有效提升了学校教师的教学能力、课程开发能力和创新创业能力。
蒲远波指出，此次培训是学校深化“三教”改革、积极参与成渝地区职教协同发展的有力探索，也是落实“对标竞进”活动、着力解决教师教学能力供给侧结构性矛盾和不足的生动实践，为学校加强课程思政建设、“双师”型教师队伍建设、教学诊改、岗课证赛融通教学、教学成果的培育与申报等工作提供了借鉴、指明了路径，希望参训教师认真学习授课专家对高阶性、创新性和挑战度的课程研磨和教育教学的细节把控，紧密结合本职岗位学有所思、学有所悟、学有所行，切实促进个人师德修养、综合素养和专业能力的进一步提升。
参加培训的教师纷纷表示，此次培训重精准、接地气、很解渴，具有极强的指引性、针对性和操作性，大家能量满满、收获满满，下一步将对标“金师金课”要求，积极消化吸收、学以致用、举一反三，扎实做好本职工作，努力成为一名新时代“四有”高素质专业化高校教师，为学校高质量内涵式发展和建设“全国一流幼专”贡献力量。
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