5月12日上午，黎明职业大学党委委员、副校长余大杭带领科研处处长姚丽梅、副处长陈远宏和相关工作人员到二级学院作“科研成果转化”主题调研。新材料与鞋服工程学院、轻工学院、智能制造工程学院、土木建筑工程学院、信息与电子工程学院等理工科学院的分管院领导、教师代表参加调研座谈会。会议由校党委委员、副校长余大杭主持。
会上，科研处处长姚丽梅介绍了学校科研成果转化现状、重要性及相关政策支持等。新材料与鞋服工程学院副院长吕明旭（主持工作）介绍了学院科研成果拥有量、转化量情况，分析了学院科研成果转化中存在的问题及未来的工作方向。各学院分管领导分别介绍了本学院科研成果转化情况及学院在成果转化中面临的困难。各学院教师代表围绕“科研成果转化中面临困难和存在主要问题”“结合企业的需求进行科研的必要性”等方面展开了激烈的讨论。
校党委委员、副校长余大杭解读了《关于事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理有关问题的通知》（人社部发[2021]14号）精神，他指出，该文件对高校院所等事业单位科研人员职务科技成果转化进行了新的约定，落实了以增加知识价值为导向的收入分配政策，对于进一步推动科技成果转移转化、对学校、教师个人发展具有重要意义。
余大杭表示，为全面贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，引领全校教职工开展学习活动，推动“再学习、再调研、再落实”活动走深走实，本次组织对五个理工科学院的科研成果转化调研具有深刻的意义。他提出学院应有详细、清晰的发展规划，因人制宜组建科研团队、教学团队、社会服务团队等，形成取长补短的团队协作模式，同时，在科学研究中应对区域行业企业需求进行充分调研，从而确保科研成果有效转化，助力区域经济转型升级。（科研处 陈婷）
