3月12日下午，黎明职业大学在黎明讲堂召开2021年第一次脱产挂职论证会，校党委副书记庄一民出席论证会，学校挂职锻炼领导小组成员和相关专家评委、申请脱产挂职教师、观摩教师参加论证会。论证会由教师工作处马家群处长主持。
会上，庄一民副书记强调要以学习贯彻党的十九届五中全会精神为动力和契机，以问题导向破解发展短板，健全“双师型”教师培养长效机制，充分发挥教师挂职锻炼的桥梁和纽带作用，深化产教融合，校企合作，增强职业技术教育适应性，提高教师综合能力，落实落深立德树人根本任务。为此，他提出四点要求:一是各单位要高度重视挂职锻炼对学校发展、学院发展和教师个人发展的重要意义，把“双师型”教师队伍品牌建设融入到国家发展战略当中、融入到服务区域经济发展当中，提质培优，增值赋能。二是挂职教师要珍惜锻炼机会，发挥自身强项为企业提供服务，遵守挂职单位的规章制度和纪律要求，服从工作安排，虚心学习，增长解决实际问题的素质和能力。三是各职能部门、学院要严格遵照《关于印发<黎明职业大学教师挂职锻炼管理办法（修订）>的通知》（黎大〔2021〕34号）要求，做好过程管理。四是强化挂职考核工作，促进挂职成果转化，建设一支“师德师风品行高尚、理实教学能力突出、校企互聘结构合理、科研服务水平一流”的“双师型”教师队伍，为学校“三步走”战略提供人才支撑。
会上，各挂职教师围绕挂职任务与目标、学院和专业发展、个人成长、五年规划、实施路径等方面进行汇报并答辩。
最后，马家群处长进行点评。马家群处长强调了挂职锻炼对黎明职业大学“双师型”教师队伍打造的重要作用和学校对此项工作的重视。此次论证总体效果良好，各学院和脱产挂职教师均能高度重视，认真准备。希望论证合格的教师在今后的挂职锻炼中努力提升个人专业实践能力，推进校企合作，提高学校教育教学质量，进一步推进学校科学办学和跨越式发展。（教师工作处 苏晓玲、陈丽香）
