干部挂职锻炼是学校党委加强教师和干部队伍建设、培养优秀年轻干部的重要举措。为帮助校内挂职干部快速转变“角色位”，找准工作“切入点”，充分发挥优秀年轻教师的特长优势，结合学校和岗位实际创造性地推动工作，成为工作领域的行家里手，大连海事大学机关党委于近期举办校内挂职干部培训班。
12月11日，第一期培训会在综合楼513会议室召开，会议由党委政策研究室主任彭放主持。
培训会上，彭放主任做了题为“以学术视角开展行政管理工作”的主题分享，从政研室的工作定位——超前、全面、深入三个维度详细介绍了政策研究与高等教育研究方面的工作，从课题前置、超前布局，《政策建议》、超前支撑，发展战略、超前推进，用改革协同、用研究服务、用数据说话，引入外脑、研究海大等方面进行了介绍和分享。
此次会议还邀请了大连理工大学高等教育研究院院长姜华教授做主题报告，姜华院长以院校研究为主题，详细介绍了大连理工大学高等教育研究院的职能和重点工作，包括一流大学建设方案拟定、学科诊断与咨询、学生学业成绩分析、数据中心等内容，并强调，院校研究应从理论支撑、数据支撑及方法、工具、模型等方面着手。
培训会上，挂职干部以“制约学校、学院发展的关键问题”主题进行了交流和讨论。机关党委、党政办公室、纪委办公室、宣传部、政策研究室、人事处、教务处、科技处、研究生院、发展规划与质量管理处、学生就业指导中心、国际合作与交流处、国有资产与实验室管理处、财务处、后勤保障处、人文社科研究院等机关部门全体挂职干部参加了此次培训。（通讯员：高剑桥）
