4月1日，东北医学院校毕业生就业工作协作体暨大连医科大学2019年春季校园招聘会在学校风雨馆举行。本次招聘会共有来自全国25个省市的331家用人单位参会，较去年增幅17.0%，其中省内单位184家，较去年增幅8.9%，共提供就业岗位约1.3万个。当日下午还举办了10余场专场招聘活动，涵盖医药、生物技术、保险等多个领域。
学校领导高度重视此次招聘会，党委书记孙兆林、校长王祖申、副校长邹存慧、佟春光、徐英辉、管又飞亲临招聘会现场看望参会单位代表，感谢用人单位到校招聘毕业生，并详细了解用人单位今年的人才需求情况及招聘要求。用人单位代表对大连医科大学毕业生给予高度评价，并期待留用更多的大医学子。
今年，学校继续推进“学校主导、院系具体实施、社会企事业单位联动”的工作模式，精准定位，早做谋划，在上学期末就对重点领域、重点单位进行需求调研，并发出春招邀请，吸引了北京朝阳区卫健委、山东枣庄市人社局、浙江舟山市卫健委、黑龙江佳木斯市卫健委等组团参加了本次招聘会。部分院系的院长、书记与辅导员老师也来到现场，了解本院系毕业生的求职状况，对他们进行“一对一”精准指导，同时积极对接相关用人单位，建立友好联系。
招生与就业处在招聘会场特别设立辽宁专区、校友专区，共184家省内用人单位、20余家校友单位参会。同时设立辽宁省就业创业政策宣传专区、大学生征兵咨询台等，为毕业生提供精准服务。
本次招聘会共吸引来自全国30所高校的1500余名学生到场参会，会场人潮涌动、气氛热烈。其中也不乏一些考研落榜的学生，经历了考研挫折的学子积极寻求机会，在招聘会上重新寻找适合自身发展的道路。同时，有不少大三、大四年级的准毕业生也前来招聘会现场，了解企业用人需求，现场学习观摩。同学们纷纷表示，此次参与招聘会让他们受益颇深，明晰了未来职业生涯发展的方向，本次招聘会也成为了引导低年级学生生涯规划教育的契机。
据统计，学校自今年3月以来，已举办大中小型及专场招聘会29场，来校招聘的用人单位超过400家。学校将继续深入落实国家和省委省政府要求，围绕“精准育人”的总体思路，在精准定位就业市场、精准指导、精准服务上下功夫，为推动毕业生更高质量、更充分就业做出努力。
