3月7日，重庆工业职业技术学院第七轮干部换届及选任工作动员部署大会在学校第一报告厅顺利召开。全体校领导，副科级以上领导干部（含科级负责人、教研室主任、院所负责人）、各支部书记，高层次人才代表，教师、职工代表，民主党派代表参加了会议。学校院长郭天平主持大会。
在第一阶段的动员会上，王官成书记要求大家首先要充分认识本次干部换届及选任工作的重大意义，自觉把思想认识统一到学校党委的部署和要求上来。这次干部换届及选任是干部工作的制度要求；是深化干部人事制度改革的客观要求，是探索构建现代大学治理体系的必然实践；是学校党委落实全面从严治党责任，团结带领全校师生坚持全面贯彻落实科学发展观，实现学校又好又快发展的重要保证；是优化干部结构，提高干部队伍素质的重要措施。其次，要把握方向，深化改革，切实提高选拔任用干部的科学化水平。一是明确本次中层干部换届工作的指导思想。二是坚持五个原则。即坚持党管干部原则；坚持任人唯贤，德才兼备、以德为先原则；坚持群众公认、注重实绩原则；坚持公开、民主、竞争、择优原则；坚持依法办事原则。王官成书记对干部换届及选任工作做出总体安排，并提出总体要求：第一，坚持标准，以德为先，树立正确的选人用人导向。第二，严格程序，严肃纪律，确保换届及选任工作质量。第三，摆正位置，服从大局，正确处理个人意愿和组织需要的关系。第四，精心组织，统筹兼顾，做到干部换届与日常工作“两不误”。第五，以人为本，耐心细致，做好干部的思想政治工作。
第二阶段的中层干部任期届满述职会议由党委副书记徐健主持。学校全体中层干部分别结合工作实际，针对履职三年来的工作创新点和亮点作了个人述职报告。参会人员采取民主测评方式，对学校中层干部工作进行了考评。
