2月22日上午，山西水利职业技术学院副院长王启亮在行政楼西会议室主持召开了新学期第一次深化教学体制改革工作会议。教务处、实训教学中心、教科研中心、网络电教中心等部门负责人和各系部主任参加了此次会议。会议采用两校区视频的形式进行。

在会上，实训中心白继中主任就本学期实训教学计划、顶岗实习管理、学生技能鉴定等工作做了安排。教务处王玉生副处长对本学期教学秩序管理、学生补考、技能大赛、外聘教师登记、计算机等级考试、教研室划分等工作进行了要求。教科研中心张建国主任对绩效改革中教科研成果奖励办法进行了说明。思政部卫文龙部长就学生思政实践报告评比办法进行了介绍。

王启亮副院长结合新学期的教学改革思路，对以下十个方面的工作进行了部署强调：1、专业设置与布局，运城校区以土建类为主，太原校区以金融、机电、管理类为主，两校区专业设置原则上不重复，要与时俱进，及时淘汰老专业，积极申报新专业；2、深度开展校企合作，积极主动与各行业大型企业联系；3、加大校校合作力度，瞄准一流院校，主动出击结对子，一对一开展专业及系部建设；4、加大理实一体化教学建设；5、加强教师外出交流培养，深化教师实践锻炼内涵，鼓励教师到企业挂职锻炼；6、探索五天工作制内涵，改变工作状态与方法，真正发挥教研例会作用，利用周末加大学生创新创业教育；7、大力开展各类竞赛，面要广，层次要高，积极申报承接大赛项目；8、深化2+1教学模式，探索学分置换制度，加大顶岗实习管理；9、推进绩效改革，将教科研奖励纳入绩效；10、加大青年教师培养等。