近日，根据教育部有关文件要求，黎明职业大学委托第三方机构对学校2016届毕业生就业质量进行跟踪调查，编制完成《黎明职业大学2016届毕业生就业质量报告》，报告详细介绍2016届毕业生就业基本情况，分析毕业生就业质量，总结就业特色工作与经验做法。
报告显示，学校2016届毕业生就业率达100%， 其中“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择，占比为50.54%；“其他录用形式就业”次之，占比为38.86%；升学196人，升学率为6.79%。
报告显示，学校2016届毕业生以省内生源为主，共2800人，占比为96.99%。在福建省内就业的毕业生主要流向泉州市（71.03%）、福州市（10.92%）和厦门市（10.36%）。毕业生对目前工作的满意度处于较高水平，其中对工作内容的满意度为92.92%，对职业发展前景的满意度为90.99%。毕业生的工作与专业对口率为80.41%。用人单位对黎明职业大学就业工作评价总体满意度达96%。
面对经济下行压力较大、就业市场相对紧缩的严峻形势，学校多措并举，开展了扎实有效的就业工作。针对2016届毕业生，黎明职业大学共举行行业专场招聘会4场，校园综合招聘会2场，依托各学院举办企业专场招聘会66场，为2016届毕业生引入近552家企业，提供岗位9256个。落实学校“师生本位”的办学理念，为进一步做好学校毕业生精准帮扶工作，对离校未就业的6名毕业生给予针对性的就业指导，助其成功实现就业。
由于学校的就业形势喜人带动了学校的招生，招生情况常年在高位运行。2016年春、秋两季共招生专业37个，招收17个省份的学生3171人。其中，春季高职招考面向高中录取1305人，第一轮投档即完成招生计划，本科线（477分）上考生13人，12个专业录取最低分超过400分，工程造价、金融管理2个专业录取最低分达到450分以上；秋季招生中，本二控制线上考生文史类（403分）60人，理工类（352分）142人。面向全省招生的专业中，理工类9个专业录取最低分超过福建省本二批控制线（352分），文史类13个专业录取最低分达350分以上。
近年来，学校秉持“师生本位、文化育人、开放融通、创新发展”的办学理念，围绕立德树人这一根本任务，坚守高等职业教育，围绕国家和省、市重大战略需求，契合“泉州模式”新的发展趋势，立足服务21世纪海上丝绸之路先行区建设，着力创新发展示范性现代职业教育，不断强化新常态下职业院校人才支撑作用，取得了良好的办学效益和社会声誉，呈现新生入学率高，毕业生就业率高的“双高”局面，得到了社会的普遍认可，事业发展已进入良性循环轨道。
