12月3日上午，由从化区人力资源和社会保障局、中山大学南方学院主办的2018届从化区高校毕业生冬季招聘会在中山大学南方学院举行，吸引了伊利、百事可乐、国美电器、苏宁、携程、海底捞、搜于特、蓝月亮等200余家企业前来参会，涵盖互联网、教育、房地产、旅游、金融、医药、通讯、文化传播及餐饮等多个行业，为从化区2018届毕业生提供约6000个岗位，吸引了2000余名毕业生到现场求职，其中，中山大学南方学院校友创业企业共有51家。
中山大学南方学院一直以来坚持深化校地合作，坚持为地方经济建设和社会发展培养和输送综合素质高、实践能力强、具有创新精神的应用型人才，本次招聘会也得到了从化区的大力支持，由从化区人社部门中山大学南方学院共同精心打造毕业生与用人单位供需见面、双向选择的服务平台，也是响应十九大实现更高质量和更充分就业的“动员令”，提供精准、全方位就业服务的重要举措。
招聘会火热开启
上午九点半，招聘会在中山大学南方学院东区篮球场正式拉开帷幕，现场秩序井然、气氛热烈。今年前来招聘的企业数量及质量与去年相比均有所提升。据悉，今年中山大学南方学院就业指导中心收到来自470多家企业的来校招聘申请，经过对企业整体实力，招聘岗位与中山大学南方学院毕业生专业契合程度等多方面严格审核，包括伊利、百事可乐、国美电器、苏宁、携程、索尼等知名企业在内的200余家企业最终获得本次招聘会的参会资格。从招聘现场来看，家乐福、索尼等老牌企业公司依旧受到应届毕业生的热捧，这些企业的摊位前无一不是排起了长长的队伍。
对于现场的应聘者，企业整体反应良好，深圳百果园实业发展公司的负责人说道：“我觉得前来应聘的学生都是比较优秀的，态度方面也很端正。”
招聘单位谈面试要点
面对众多前来面试的毕业生，招聘单位更看重他们的哪些能力？不同的企业单位表达了不同的关注点。广州日报的负责人告诉记者：“我们注重应聘者的简历，因为简历不仅是应聘者与面试官的第一次交流，而且还能反映应聘者的独立思维、表达能力，所以简历是否得体，整洁，特点是否突出是我们考核的重点之一。”该负责人还反映今年应聘者的数量相比往年较少，他建议学生们应多参与现场招聘会，才有更多的机会与面试官交流。
香格里拉大酒店的负责人说：“作为酒店行业，我们更加看重英语水平，最好是六级以上。”深圳百果园实业发展公司的负责人表示，学生干部在面试中会占绝对的优势，因为他们在大学四年的历练中不仅比别人积攒了更多工作经验，同时拥有较强的独立思考能力，所以对于未来的职业规划相比普通人会更加明确和清晰。
